石泉县人社局为切实增强建档立卡贫困户自身的“造血功能”， 特别将技能培训作为推动精准扶贫、精准脱贫工作的重要抓手，通过提高贫困劳动力自身技能水平促进就业实现脱贫，按照找准对象、摸准需求的思路，建立健全技能培训与就业相结合的工作机制，多举措扎实推进贫困劳动力培训工作。

    一、创新宣传方式、上下联动送信息。通过室外电子显屏、印制宣传册等有效宣传形式，通过扶贫工作队及镇、村帮扶干部到贫困户家中走访的时机，大力宣传就业脱贫技能培训政策，发放宣传册，形成良好的宣传氛围，尤其是通过“就业创业促脱贫、文化服务进百村”宣传活动为载体，干部分包联片将走进全县157个村（社区）与群众面对面进行政策讲解，将培训信息送到千家万户。

    二、提前谋划，做好贫困劳动力调查摸底。根据省人社厅等部门要求，结合扶贫数据采集和数据清洗工作为契机，迅速开展“一库五册”调查摸底，加强与各扶贫部门建立基础数据资源共享机制，对全县建档立卡贫困家庭劳动力进行调查摸底，并建立了县、镇、村三级精准贫困劳动力信息台帐，确保把贫困劳动力的真实家庭状况、身体健康状况及培训意愿等情况掌握清楚，为因人施策进行精准技能培训打下基础。

    三、根据意愿按需培训，确保培训效果。在培训内容上,依据贫困户产业发展和转移就业需求，积极组织贫困劳动力参加实用技术培训、转移就业技能培训、企业岗前培训、创业培训。按照“缺技术、补技术，缺技能、教技能”的原则，有针对性地安排培训内容。在培训方式上，为方便群众参加培训的便利性，能到镇村组织开展的培训，采取送技能上门服务，将培训班办到镇、村，将技术送到田间地头，使贫困户发展生产与学习技术两不误。为促进转移就业技能培训取得实效，实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标，县人社局与县职教中心联办机械加工、中式烹饪、酒店服务等“订单式”培训。培训期间由县职教中心免费提供食宿，培训结业达到企业用工需求免费安置到北京，安徽，浙江等合作企业就业并提供后跟踪服务。

    四、落实政策行动快，服务群众口碑好。自5月份以来，县人社局积极落实针对贫困劳动力培训优惠政策，凡贫困劳动力参加技能（创业）培训达到80课时以上的，每人每天发放50元以内的生活交通费补贴。依据贫困家庭不同情况，有针对性的组织各类技能培训班，加大就业创业扶贫工作力度，实施贫困人口精准技能培训行动计划，确保每一名有培训意愿的贫困劳动力都能按需培训，应培尽培，得到群众一致好评。

    截止6月中旬，共开展技能培训1210人，其中建档立卡贫困劳动力培训661人、企业岗前培训182；开展创业培训107人，其中贫困劳动力20人。