7月18日全市劳动争议预防调解示范工作现场会在我县召开。市人社局党组成员、副局长、市技工学校校长周育论出席会议并作重要讲话。市人社局仲裁科长、业务人员、旬阳、汉阴、平利、石泉四县区人社局分管领导、仲裁院长、五个企业代表共40余人参加会议。

    周育论对我县劳动人事争议预防调解工作给予充分肯定和高度评价，认为旬阳先进经验和成功做法具有强的科学性、指导性、可操作性，希望参会县区认真学习借鉴，互相取长补短，结合实际，扎实推动劳动争议预防调解工作有新发展。会议要求，统一思想，认清形势，通力合作，切实做好预防调解示范工作，一是加强配合指导，积极探索企业劳动争议预防调解工作的有效形式，最大限度将矛盾化解在萌芽状态；二是明确工作目标，做到调解组织健全、领导有力，预防机制完善、能力提高，调解制度健全、运行规范，调解场所宽敞、保障到位，工作扎实有效、作用明显，调解成功率达70%以上；三是注重工作创新，努力走在全省前列；四是加强总结宣传，扩大示范效应，起到以点带面促进全市预防调解工作发展的作用。

    县人社局分管负责人就我县劳动争议预防调解示范工作作了题为《强基础 抓规范 促和谐，大力推进基础劳动人事争议调解组织建设》的经验交流发言，从夯实基础，搭建平台建设；建章立制，规范调解工作；创新思路，提高调解质量；抓点示范，促进全面提升四个方面做法和成效向与会同志作了简要介绍。

    旬阳卷烟厂和汉阴、石泉、平利人社局也分别对劳动争议预防调解工作做了交流发言。会前，组织与会代表观摩了旬阳卷烟厂劳动争议调解组织工作开展情况。