汉滨区人社局“三送”到贫困村助力脱贫攻坚
8月26日,汉滨区人社局为张滩镇东沟村、响水村、安沟村、石门村等500多户贫困户送去了一场技能培训、 就业政策和就业岗位的“营养大餐”,这也是汉滨区人社局今年以来在贫困村召开的第17场专场招聘会,把岗位和政策送到贫困户的家门口。
活动现场,来自区内外的十几家企业为贫困户送去了3000多个就业岗位,培训学校与参加产业培训的贫困户签订了培训就业协议书,为已经参加产业培训的贫困户颁发了产业培训结业证及培训生活和交通补贴。张滩镇政府还现场与5户贫困户的签订了特设公益性岗位合同,解决贫困劳动力的就业问题;现场为国涛农民种植专业合作社发放了20万的小额就业扶贫贷款,为贫困户发放了扶贫贷款现金及小额扶贫保险理赔资金。
国涛农民种植专业合作社主要种植烤烟、蔬菜、苗圃和野生板栗及养秦牛,投资120万,有社员17户,贫困户12户。为了能够带动更多的贫困户脱贫,贷了20万的小额就业扶贫贷款,用于扩大规模,计划再种植中药材200亩,吸纳贫困户10户,带领贫困户早日脱贫。与此同时,家住东沟村十组的柯常金,由于缺技术缺资金导致贫困,在合作社的带领下,他今年种了7亩富硒黑大蒜和30多亩的猕猴桃,当年就有了收入。这次他也申请了5万元的小额贴息贷款,用来发展猕猴桃。他一再表示将不负众望,用好资金,发展好产业,争取早日过上好日子。
今年以来,汉滨区人社局紧紧围绕创业就业助推脱贫攻坚工作,按照同时、同向、同步、同力的工作要求,积极探索建立特设公益性岗位、技能培训、创业带动就业、小额担保贷款、培育社区工厂、加强省内外劳务协作等政策措施推进就业扶贫工作,更好地满足新形势下扶贫对象多样化、个性化、专业化需求,加快推进贫困户脱贫致富步伐。
通过积极开发特设公益性岗位和公益专岗,重点解决“三无”贫困劳动力的就业问题;组织培训机构与贫困户签订《就业创业培训协议书》,开展“一对一”就业培训帮扶活动;安排专人针对区内企业用工需求开展专场招聘会,组织贫困劳动力到五里园区、镇(办)社区工厂转移就业;培育扶持了一批“就业扶贫社区工厂”和“贫困劳动力就近就地转移就业示范基地”;加强省外劳务协作,与江苏、浙江、广东、上海、新疆等地开展劳务输出对接,有组织的开展劳务输出;鼓励贫困劳动力自主创业脱贫。对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动力,给予免费创业培训指导,符合条件的给予最高不超过10万元的小额担保贷款贴息扶持。对带动贫困劳动力就业的农村合作经济组织、合伙企业等经济实体,符合规定条件的给予最高不超过30万元的小额担保贷款贴息扶持。
据了解,全区231个贫困村12万贫困人口,2017年拟脱贫70村。截至目前,汉滨区人社局已在58个村开班了103期,培训7248人,其中开展茶叶产业、家禽饲养、中药材种植等主导产业培训6319人;组织开展创业培训3期281人,完成总任务的82%,9月底前全面完成培训任务,开展了五里工业园区定向培训500人。引导贫困劳动力转移就业33925人,16岁以上贫困人口社会保险参保率达到99%以上,待遇发放率达到100%。已开发特设公益性岗位693人,开发公益专岗241个。扶持发展了10家社区工厂投入运营,提供就近就地就业岗位350个,138名建档立卡贫困劳动力实现就业。全区共新增发放小额贷款7500万元,带动3150人就业。
下一步,汉滨区人社局还将按照“八个一批”脱贫措施,把握中、省、市、区脱贫攻坚具体要求,以贫困劳动力转移就业、创业、免费技能培训为核心,确保每个贫困户劳动力通过培训找我一门技术,确保每一个贫困户劳动力能就业,确保帮扶政策落实到每一户贫困户,助推全区脱贫攻坚上台阶。