8月31日，“旬阳县直机关党建工作现场观摩交流暨业务培训会”在县人社局召开。来自全县各单位的党务工作者，实际走访查看了该局相关党建资料和宣传牌等，并认真听取了汇报，同时给予了高度好评。

    今年以来，该局始终坚持“党建引领、服务民生”，深入开展“先锋行动党旗红”主题实践活动，解决机关“八大机关病”、破除机关“五气”，实施“六大提升行动”。严履职，强基础，夯实责任抓落实；抓关键、保成效，紧扣重点抓落实；重创新、求进取，奋力突破抓落实成效显著。

    据了解，局党组每月组织召开一次党建工作例会，把党建工作与业务工作同部署、同考核、同落实。实行党组成员联系党小组工作制度，层层签订党建工作目标责任书，层层夯实责任。以“三会一课”为基本制度，完善学习教育制度，创新开展“八个一”，探索党员干部学习教育积分管理制度，每名干部年累计培训时间不少于40学时。加大新媒体微信、QQ群、短信平台推学助学作用，建立了机关文化广场、党建文化墙，让学习教育“无处不在”。以规范党建引领提升人社工作水平实现追赶超越，发挥机关党组织职能、资源和组织优势，建基地、搭平台、聚合力，精准对接贫困户，大力探索“党建+技能培训+贫困户”、“党建+就业扶贫+贫困户”、“支部结对+互助组（党员）+贫困户”、“支部结对+园区（合作社）+贫困户”促脱贫工作模式，把党的力量挺在了脱贫攻坚最前沿。