紫阳县认真、深入贯彻落实中央关于实施精准扶贫的决策部署，结合省市人社部门新一轮就业扶贫惠民政策，在全县17个乡镇175个行政村特别设立614个就业扶贫公益性岗位，助力脱贫攻坚。

    本次特设的就业扶贫公益性岗位重点是脱贫攻坚期间，经扶贫部门认定的贫困村建档立卡贫困劳动力中年龄在（男16至60周岁、女16至50周岁）内，有就业愿望和劳动能力，安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困人员，全县共设立就业扶贫公益性岗位614个，每个贫困村4个，其他非贫困村2个。按照“公开、公平、公正”的原则，通过村级提名公示初选、镇政府审核确定拟聘对象公示后报县人社局审核备案。各镇根据具体岗位工作职责与扶贫岗位从业人员签订《就业扶贫公益性岗位劳动合同》。就业扶贫公益性岗位从业人员岗位补贴每人每月600元，所需资金从就业补助资金中列支，由县人社局负责资金管理和拨付。

    村级就业扶贫公益性岗位的工作职责是：主要从事乡村道路维护、堰渠河道管护、孤寡老人及留守儿童看守、移民搬迁社区公共服务、农村环境保洁等公共服务工作。原则上每户贫困户家庭中只安置1人就业，每人只确定1个岗位，实行就地就近安置就业，公益性岗位聘用人员实行年度考核。特设就业扶贫公益性岗，不但有力保障了紫阳“三无”贫困劳动力就地就近转移并稳定就业、实现增收脱贫，而且对村级道路安全、河道堰渠畅通、改善村容村貌以及移民社区公共就业服务等将起到积极重要的促进作用！