为实现苏陕交流有效对接，按照市局统一安排，第一批赴常州学习人员到岗以来，宁陕人社局交流学习干部，按照前期双方签订的《劳务对接协议》内容，在了解金坛区经济发展现状和基本情况后，结合工作计划安排，立即深入沃尔核材、兴荣美乐铜业、天聚星工具、正信光电科技、斯威克光伏新材料等十余家用工企业，与企业负责人进行深入座谈，针对用工条件、工作环境、劳动强度、住宿用餐、薪资待遇等情况深入实地进行了详细考察，了解企业用工需求，积极寻找与本地区劳动力相适应的结合点，积极开发就业岗位、不断拓宽就业渠道，最大限度提高劳务输出组织化程度，引导本地区劳动力有序转移，尽快实现就业增收。

    常州市金坛区位于中国最大的经济核心区---长江三角洲及长江沿岸地区，是一座新兴的工业城市。总人口56万，下辖1个省级经济开发区、2个省级旅游度假区、6个镇、3个街道。行政面积为976平方公里，20%为丘陵山区，20%为水面，60%为可用土地，城区面积近20平方公里。高端装备、汽车及零部件、新能源、化工、新材料和纺织服装成为该地五大支柱型产业。

    通过实地走访、察看企业一线生产线，了解企业用工需求的情况来看，大部分企业生产线自动化程度较高，对高质量、高技术的人才需求量较大，主要涉及机电一体化、数控、电子集成电路等专业型人才，对体力型劳动力吸纳有限，这就要求我们抓劳动力转移就业的同时，也要积极探索技能型人才的培养，从普通劳动力转移就业为起点，不断加大培训力度，大力开展订单式培训，逐步实现定点输出、精准对接，逐步引导广大务工人员从体力型向技能型转变，不断适应市场需求、从而稳步提升就业成功率，最终达到“出的来、留得住、干得好、收入高”。

    下一步，我们将认真贯彻落实安康市和常州市《关于进一步加强扶贫协作和经济合作框架协议》和与金坛区签订的《加快推进劳务合作协议》，不断强化信息交流，进一步解放思想、更新观念、创新思路，不断强化深度合作，把对口协作作为两地劳务经济工作发展新起点，为我县脱贫攻坚贡献力量。