2017年，汉阴县月河工业集中区劳动争议调解中心围绕“六字、四心”即：强（强化基层基础）、熟（熟悉企业用工状况）、知（知晓劳动法规政策）、访（主动走访服务企业和劳动者）、推（推进劳动合同制度）、查(积极排查劳动纠纷）和“四心”(热心帮助、耐心解释、诚心解困、公心调解)促进劳动纠纷化解，建立协同三方调解模式。2017年，该中心充分发挥调解中心在园区的示范带动和职能作用，指导园区企业建立劳动争议调解组织，协助企业解决劳资矛盾纠纷，宣传劳动政策法规，规范企业用工行为。指导43户企业建立了劳动人事争议调解组织，深入企业开展集中宣传活动5次，发放宣传资料5000余份，帮助企业规范劳动用工行为，指导协助园区企业调处各类劳动争议纠纷86件，凸显了劳动争议调解第一道防线的重要性，维护了用人单位和劳动者的合法权利，有力提升了调解中心社会公信力。