近日，岚皋县人力资源和社会保障局在2017年度“三秦巾帼脱贫行动”中荣获“先进集体”称号。这不仅是省妇联、省扶贫办对该局在三秦巾帼脱贫工作中给予的肯定，同时也是一份责任和新的要求。2017年以来，为扎实推进全县巾帼脱贫工作，岚皋县人力资源和社会保障局充分发挥部门职责，从多方面对巾帼脱贫工作给予大力支持。

一、“社区工厂”就业多，妇女创业助脱贫。

为有效解决进城镇、入社区、到县城的农村搬迁群众，尤其是农村贫困劳动力、留守妇女等就业困难群体实现“搬得进、稳得住、能致富” 移民（脱贫）搬迁工作目标，大力实施“社区+工厂+就业”的移民（扶贫）搬迁模式，目前已建成“社区工厂”创业孵化基地5个，其中妇女孵化基地2个， 入住24家妇女创业为主的企业，以加工类、电子生产、电商企业、家政月嫂等用工量多的行业为主，创造就业岗位1000余个，解决500余人就业问题，为全县巾帼脱贫打下了坚实的基础。下一步，该县人社局将继续推进“五个一”工程建设，以妇女创业园为契机，大力推动全县巾帼脱贫工作。

二、妇女创业劲头足，帮扶政策解忧愁。

今年以来，为鼓励大众创新、万众创业，积极推动妇女创业工作。该局充分利用创业贷款，技能培训等优惠政策，为创业之初存在资金紧张、技术力量不足的企业，提供创业贴息贷款、技能免费培训等服务，使其在创业过程中减少困难，少走弯路。2017年共为82名妇女企业家发放创业贴息贷款984万元，成功扶持创业企业扩大增收。针对企业缺少技术人员，该局又组织专业培训学校，进行实用技术和上岗前培训， 2017年已完成1994名妇女人员的培训，切实为各类创业企业提供人才保障，使其走向成功。据统计，再就业群体中有400余名妇女人员，依靠县妇女创业孵化基地或妇女创业能人带动，实现人均增收2000元，得到了稳定增收、脱贫致富。

三、民营企业保障底，社保维权暖人心

为更好的让更多求职人员（尤其是妇女求职人员）能够找到一份稳定、安全的工作，岚皋县人社局劳动监察部门严格按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定加强对企业的监管，对违规企业限期整改和相应的处罚。2016年至2017年,共处理妇女欠薪案件9起，帮助20名妇女员工追回15万余元的工资。为减少临活就业妇女人员缴纳社会保险的压力，县人社局利用补贴政策，近三年为296名妇女，发放社会保险补贴935896元。

下一步，该局将继续做好三秦巾帼脱贫行动工作，力争2018年就业扶贫工作再上新台阶，为打赢全县脱贫攻坚战奠定坚实基础。