2017年，汉阴县共收到劳动争议仲裁申请102件，按期结案102件，结案率100%。该局坚持秉公执法，和谐调解的工作原则，调解结案74件，调解结案率80%，裁决结案18件，终局裁决6件，占裁决案件的33%，彰显劳动争议调解工作十分突出，深受百姓赞誉。

    据悉，一是建立健全基层调解组织。该局紧紧紧扣“服务、满意”，着力于劳动争议仲裁实际问题，建立了县、园区、企业“三位一体”的劳动争议调解网络，形成了有基层平台调解、仲裁庭调解两道防线层层把关的劳动争议调解体系，真正实现了劳动争议社会化“大调解”格局；二是建立月河工业集中区管委会联合在园区集中区域建立劳动争议调解中心。将劳动争议调解工作的触角延伸到企业、车间工棚，建立了县、园区、企业“三位一体”的劳动争议调解网络，形成了有基层平台调解、仲裁庭调解两道防线层层把关的劳动争议调解体系，真正实现了劳动争议社会化“大调解”格局，将大量的劳动争议化解在基层。中心现已被国家人社部列为全国第一批劳动人事争议预防调解综合示范单位。三是承办了安康全市劳动争议调解工作会议，并组织全市参会人员观摩了县工业集中区劳动争议调解中心，该局在全市会议上作了典型交流发言。