提素质,强业务—石泉县劳动保障协理员“再造回炉”
作者: 发布时间:2018-01-26 17:09 来源:
为全面掌握劳动保障协理员的业务能力,有针对性地加强全县劳动保障协理员的教育管理,1月26日,石泉县人社局对全县劳动保障协理员开展了一次素质教育和业务能力检测测试。全县劳动保障协理员共70余人参加了培训,县人社局党组书记、局长陈小平主持并做重要讲话。
会议强调,作为劳动保障协理员的工作职责,即协助镇、社区劳动保障工作站做好创业就业、社会保障具体事务、同时承办劳动监察维权等相关事务等。并就如何做好一名合格的协理员提出了具体要求。
会后分别进行了业务培训和知识测试。培训内容主要围绕创业就业服务、劳动监察、社会保险、劳动纠纷调解等几个方面,对基层工作人员进行全方位的业务知识培训和政策法规的宣传,重点就基层劳动保障涉及的创业就业促脱贫、农村劳动力转移、技能培训、公益性专岗、就业援助以及职业介绍等进行讲解和学习,以帮助更多的基层劳动者就业。培训期间,将由县人社系统的业务骨干对相关业务进行详细讲解。协理员们纷纷表示,此次培训为做好2018年就业创业工作确定了目标、指明了方向、提供了遵循。
据悉,开展劳动保障协理员能力提升培训是全面提升协理员专业化服务水平的重要举措。县人社局通过每年举办专业化、全方位的培训,有助于进一步推进基层平台规范运作,充分发挥基层劳动保障协理员力量,全面提升就业和社会保障服务水平。
通过本次培训,旨在提高劳动保障协理员的政策水平和业务能力,增强他们的大局意识、责任意识、服务意识。充分发挥基层劳动保障协理员的重要作用,以为服务单位和办事群众提供便捷、优质的服务为宗旨,更广泛地利用社会资源,更多层次地拓展服务功能,推行以人为本的个性服务、贴心服务、诚信服务,更好地满足城乡劳动者对就业和社会保障的需求。
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