在宁陕县上下开展“干部作风提升工程”的督查督导活动，是强化党的执政能力的要求，贯彻“四化”发展理念的要求，提高机关队伍整体素质的要求.

总体上,我局干部作风是积极向上的,但同时必须清醒地看到，干部作风建设方面还存在着不少问题，与宁陕县的发展和广大群众的要求还有不相适应的地方。为了今后宁陕县的快速、协调和可持续发展，为了提高群众满意度，我们的干部作风建设和干部队伍素质要提高标准，再上台阶。

段多铭强调,改进干部工作作风，提高干部队伍素质，需要强有力的组织领导和制度保证，但最终要通过在公共权力机关工作的每一个人来实现。这就要求我们干部职工有高度的责任意识。从某种意义上说，一个地方的工作，真是成也在干部作风，败也在干部作风。一个干部的形象，好也在作风，坏也在作风。

　　群众对干部的评价，敬佩的是作风，怨愤的也是作风。改进机关工作作风，每一位机关干部重任在肩，责无旁贷。每一个人工作作风新的转变，提高的是党的执政能力，优化的是党和政府的形象，赢得的是民心和拥护，收获的是科学发展的硕果。

我局的机关干部作为宁陕县创业就业、人事管理、劳动保障等各个领域的服务者，必须要具备更高的素质，树立更高的标准，提出更严的要求。服务窗口要做到“一个笑脸、一声问候、一个座位、一个回复、一声再见”，按照“宁可自己麻烦百次，不让群众麻烦一次”的服务要求，坚持做到“两个主动”，即主动询问，帮助服务对象指明办事方向；主动联系，帮助服务对象解决困难和问题，力争让服务对象高兴而来满意而归。

　　这次机关干部作风提升工程督查督导活动,是我局加强干部作风建设，整体上提高干部队伍素质的重要措施。这是一个新的起点，通过此次深入学习和对思想的触动，全局领导班子和干部职工的认识有一个新的飞跃，通过边整边改，单位的干部作风有一个新的转变，为宁陕更好更快的发展奠定坚实的基础。