2018年，汉阴依托政府平台免费培训―公司平台安置就业的全新就业扶贫技能培训新模式，以订单式培训为突破口，以增强贫困劳动力就业技能为目标，以“大众创业、万众创新”为推动力，不断探索和完善“企业+基地培训+定向输出+就业安置”的技能精准脱贫路子，汇集各种优势资源服务脱贫攻坚工作。

资源整合订单式培训——为使就业技能培训从“无形”到“有形”，各镇、村、社区利用春节返乡高峰积极安排落实就业脱贫工作，深入村组宣传就业技能脱贫政策，安排专人采集、收集、整理，统计贫困户就业技能培训意愿，紧密联系县人社局和培训机构，及时上报统计培训专业、培训人数、培训时间。县人社局根据各镇上报的情况、制定了详细培训计划、联系培训机构合理有序的安排了培训内容，建立了“修脚师培训”“小吃培训”“家政培训”“ 电工”等实训基地，诚聘了一支高资质、高能力、高素质的专家培训团队。联合教育、农林科技、妇联、电商办、小吃办、技能培训民办机构等部门联合开展厨师、修脚师、电焊工、食用菌栽培、中药材种植、汉阴小吃、电子商务、计算机操作、电焊、电工、家政服务、珠宝玉石加工等培训专业，截至目前，已培训修脚师37人，中式面点185人，家政服务员86人，中药材种植129人，东辉珠宝岗前培训80人，商品营业员163人，美食街岗前培训208人，创业培训214人。

定向安置保姆式培训——积极打造“菲佣”式“秦川妹子”家政服务员培训培养工程，启动“家在陕南 印象汉阴”百城千店小吃工程”、“千名厨师工程”，“传世汉阴美食街”等培训工程。依托政府免费培训平台，与“吴氏修脚师”“ 北京易盟天地信息技术股份有限公司（管家帮）、”“萍姐家政服务有限公司”“东辉珠宝产业园”“陕西绿健商贸有限公司《印象.汉阴》”等企业签订就业合作协议，培训结业后与企业签订双向就业协议，合格学员由企业统一安排到集团公司上班，保底工资不低于3000元，建档立卡贫困户可每年额外享受3000补助金。目前修脚师培训37名优秀学员、40余名家政服务员、25名高级厨师、已赴江苏、广州、北京、西安等地就业，县人社局并对这些优秀就业人员的就业情况进行后续动态跟踪服务。 

    “1+1”双扶“地毯式”培训——为使每一个贫困家庭至少一人掌握一门实用技术，汉阴县人社局在辖区10个镇140个行政村36个贫困村进行了“地毯式”“1+1” “双扶”培训。根据各镇上报情况，与职教中心、农林科技衔沟通配合，共同商讨培训计划与内容，倒排培训工期，截止5月底，汉阴县已开展了18期36班1879人“1+1”双扶培训，利用“输血”与“造血”相结合的培训模式为为每一位贫困户送上“用得上、能管用”的实用技术和精神食粮，从而树立他们不等不靠，不甘落后的振奋精神，传承“汉阴好家风”、“沈氏家训”等村规民约，激励引导贫困户从思想上摆脱贫困，自主自强的学技能、学技术、为发展产业助农增收，促进就业创业脱贫，增添了强劲动力。