为有效有力的提升全县劳务经济又快、又好的发展，帮助更多贫困家庭通过就业实现脱贫。岚皋县人社局积极响应省市县相关要求，抢抓苏陕协作之契机，大力开展招商引资项目。通过前期的探索和招商，截至目前，该局共引进服装生产、毛绒玩具加工以及呼叫产业等投资企业20余家，累计为落地岚皋企业发放创业贷款3406万元，营造就业岗位2000余个，现已帮助400余人实现就近就地就业，其中贫困劳动力占三分之一以上。

一是积极推介招商。坚持走出去推介、请进来考察的方式，不断加大招商引资工作力度。该局一方面邀请江苏世友人力资源公司、陕西昊锐数据信息科技公司、常州欧凯人力资源公司和陕西信达科技有限公司到岚皋考察，并达成了合作意向；另一方面赴江苏、河北等地7家公司进行项目推介，并在保定举办的“安康市承接毛绒玩具转移发展恳谈会”上播放了岚皋县制作的新社区工厂全景VR视频。同时通过干部驻地招商、亲友就地招商、媒体网络招商方式，积极吸引各类客商投资创业。

二是营造浓厚氛围。为进一步吸引和鼓励务工人员返乡创业，营造浓厚的创业创新氛围，该局结合省市县相关政策要求，对落地岚皋县区的企业给予相关扶持政策，制定完善了新社区工厂奖励扶持办法、岚皋县呼叫产业发展奖励扶持办法，拟定了岚皋县甘竹坝创业创新园入驻管理办法，认真落实好创业担保贷款、岗前培训和创业用房租赁费和水电费补贴等政策措施，全力支持和鼓励各类客商来岚投资创业。同时该局在全县范围内评选了7名乡土人才（能工巧匠），表彰了10名创业带头人，树立了创业创新的先进典型，有效的发挥了示范带动作用。

三是强化就业服务。认真履行部门职能，以苏陕劳务协作为契机，结合各类企业用人实际需求，深入到全县各镇积极组织招聘活动，通过微信公众号、手机短信推送、宣传单和宣传车等方式，共推介就业岗位9832个，为各类企业招聘员工1705人。同时，立足企业岗位实际，积极组织新聘员工参加岗前培训，共为企业免费培训员工400余人。

    下一步该局将继续加大招商引资力度。持续加大招商引资工作力度，以三抓三促（抓招商促落地、抓扶持促发展、抓服务促效益）为主题，进一步强化工作宣传，助力贫困劳动力就近就地就业。