为认真落实党的十九大报告“加强纪律教育，强化纪律执行”的要求和中央纪委二次全会精神，真正让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。汉滨区人社局开展了集中学习、集体讨论、专题讲座等一系列活动。系列活动紧扣纪律两个字，以党的纪律为标尺，使党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”，不断增强遵守法纪、廉洁从政的自觉性。

7月31日，汉滨区人社系统再次召开纪律教育专题学习会，会议传达了市、区半年党风廉政建设和纪律教育相关会议精神，要求党员干部要认清形势，严格要求，强化学习，各项工作要从严、从实、从快、从重，责任落实到人，提高纪律意识，增强自我约束能力。

会议还组织学习了《汉滨区贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的实施细则》和《安康市人力资源和社会保障局关于进一步加强人力资源和社会保障扶贫领域作风问题专项治理工作的通知》。通过学习，党员干部明确了纪律要求，强化了纪律意识，增强了纪律自觉，筑牢了拒腐防变的坚固防线。大家表示以后工作中将严守“六大纪律”，以更高标准、更严要求、更优服务树立人社干部的良好形象。

    在纪律教育宣传月中，汉滨区人社局党委还组织各支部围绕“纪律要求什么、约束什么？我该做什么、怎么做？”开展组织生活会，结合冯新柱案“以案促改”专题警示教育，开展批评与自我批评，查问题，找原因，定措施，促进纪律教育活动扎实开展。同时，还组织了一次党章党规党纪和有关廉政法规知识测试，以测试促进、检验学习效果。组织机关全体干部观看了“利剑高悬、警钟长鸣”系列警示教育片《为了政治生态的海晏河清》，有效增强了党员干部拒腐防变能力和为民服务的宗旨意识。同时召开机关干部学习大会，展开杨殿钟、李益民、陈勇等严重违纪违法案件剖析，用身边人、身边事开展警示教育，促使全体干部以案为鉴、对照警醒，敬畏纪律、严守纪律。