为加快推进我县三农工作“三个转向”，落实县委十六届四次全会提出的“两个精准”工作目标，鼓励广大农户大力发展产业、积极实现就业，实现收入稳定增长。紫阳县人社局多措并举做好“就业精准到人”摸底排查工作。

一是强化思想认识，科学谋划部署。始终把稳岗就业放在首位，积极主动作为，组织各镇分管领导和社保站站长召开重点工作安排部署会，明确劳动力就业排查摸底的目的意义、时间节点、方式方法和预期效果。

二是加强业务指导，确保数据真实。成立业务指导组，巡回对各镇进行业务指导。要求各镇全方位了解农户家庭收入主要来源、劳动力现状、参加技能培训情况、就业现状及存在的问题、一次性交通补助和求职补贴申报情况等，为精准制定就业帮扶措施打下坚实基础。为确保采集数据真实可靠，指导镇村包联干部采取入户对接、召开群众院落会等多种方式摸清核准基础信息，同时创新工作方式方法，通过问卷调查微信小程序、金山表单等方式鼓励外出务工人员进行自主填报，既减少了基层干部的工作量，又确保了统计数据的保密性、及时性和真实性。

三是注重统筹推进，实现稳岗就业。结合全县劳务输出实际、紧盯“4+3”产业链建设、紧跟群众就业需求，制定技能培训、有组织劳务输出、引导就近在园区或社区工厂、组织参与以工代赈工程、鼓励自主创业、安排乡村公益岗位等就业帮扶措施。不断增强脱贫群众内生发展动力，不断拓展就业空间、拓宽就业渠道、延伸新就业形态、提高就业质量。

四是严格督查考核，优质高效推进。将各镇就业精准到人工作完成情况纳入年度考核，对落实慢、慢落实的镇村及相关责任人，实行适时提醒和谈话。同时，抽调专人对上报的就业信息进行抽查核实，仔细比对，做到信息准确无误，摸底排查取得实效。

截至目前，全县农村劳动力就业务工8万余人，其中脱贫劳动力就业务工5万余人，群众自主填报务工信息3万余条。举办“春风行动”、“就业援助月”等线上线下招聘活动8场次，提供就业岗位近2万个，协助远元集团等重点企业“点对点”返岗复工1000余人。下一步，县人社局将精准落实好就业创业政策，兜住就业底线，用心用情用力做好2023年度稳岗就业工作。