9月17日，汉阴县人社局召开干部大会，人社局负责人传达学习了16日全省脱贫攻坚“两对两补”工作推进视频会会议精神和县委县政府关于脱贫攻坚“两对两补”工作的安排部署，并就2018年贫困退出工作和贫困村产业发展等方面政策进行了培训，会议还就贯彻落实会议精神和脱贫攻坚工作作了具体安排。

会议指出，脱贫攻坚工作处于攻坚拔寨的关键时期，全体干部要把脱贫攻坚“两对两补”作为当前一个时期的重点工作来抓，对标任务标准、对表时间节点，补齐攻坚短板、补强工作弱项，全面完成脱贫攻坚既定目标任务。

    会议要求，围绕联村帮扶和就业扶贫工作，一是对标户脱贫的“5”条标准，逐户详细核算，逐项认真研判，确保贫困户“应脱尽脱，能脱尽脱”；二是对标2018年贫困村退出“7”条标准，充分发挥人社工作职能职责，加大政策宣传及培训，全面落实就业扶贫各项政策；三是对标新社区工厂建设，通过“总部+新社区工厂分厂”的模式，切实推进毛绒玩具文创产业发展，促进更多的贫困劳动力就近就地转移就业；四是对标就业扶贫信息系统，加快更新就业扶贫数据信息，确保数据信息100%精准；五是对标县脱贫攻坚指挥部到村帮扶工作AB组工作制度，严肃工作纪律，严格工作标准，保证工作时间，补齐弱项短板，全力推进就业扶贫和联村帮扶工作。