石泉县人社局以推进“两学一做”常态化、制度化为抓手，狠抓党员队伍、学习培训和干部作风建设，有效增强党建工作活力，促使基层党建再上新台阶。

抓班子带队伍。组织班子成员集中学习十九大报告、“两会”精神、《梁家河》纪实文学等，原原本本学报告原文、扎扎实实领会理论要点，通过班子成员先学一步、学深一层，确立了学习导向，在全体党员中迅速掀起学习贯彻的热潮。党支部书记积极谋划党建工作，主动承担第一责任人职责，真正将党建工作放在心上、抓在手上、落实到行动上，立足部门工作实际及党员干部队伍现状，增强本单位职工的积极性和主动性。

抓学习强思想。认真落实三会一课制度，按期组织开展支委会、党小组会、党员大会，研究讨论纳新党员、主题党日议程等，使每位党员受教育、明目标、知方向，时刻牢记党员身份。坚持集中学习、记学习笔记和撰写心得体会，做到学习有组织、有记录，有笔记、有效果，强化对党员的教育培训，收到了较好效果。

抓作风促效能。积极组织干部及全体党员广泛深入学习人社政策法规，在全局形成学法、知法、守法的风气，通过作风整治活动，切实查找问题，制定整改台账措施，转变工作作风，提高工作效能的目的。积极创建优质服务窗口，按服务准备“三提前”、服务咨询“四告知”、服务受理“不推诿”、服务办理“不积压”等规范行政审批行为，优化简化服务流程、推行文明礼貌服务、推进政务服务建设，提升服务质量。

    下一步，将进一步提高党建工作水平，不断创新思路，切实发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用，为服务型党组织奠定坚实基础。