为全面落实“三个年”活动要求，紫阳县人社局坚持以党建为引领，持续改进作风，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，系统上下以思想“破冰”的魄力、赶超“一流”的追求，加速“进位”的姿态、争当“闯将”的激情，扎实推进“三个年”活动高效开展。

抓部署，凝聚思想共识

将“三个年”活动精神作为局党组会、中心组学习、周工作例会、党支部理论学习的核心内容，与党的二十大精神等重点内容相结合，统一思想、提振精神、强力推进。同时坚持高点位谋划、高标准推进，迅速召开县人社局“三个年”活动专项工作部署会，将推进“三个年”活动和稳岗就业、“归雁经济”、项目建设等重点工作同安排、同部署、同落实，制定工作方案、组建工作专班、细化目标任务、逐级压实责任，推进全局项目建设、干部作风、营商环境起好步、上台阶、开新局。

抓落实，提升工作质效

坚持践行目标任务“一分部署、九分落实”的工作导向，贯彻落实“干部作风能力提升年”活动部署，增强系统干部规矩意识和纪律意识，破解干部不想干、不会干的思想问题。扎实开展“责任再夯实”行动，对工作任务分工调整细化，压紧压实工作责任。坚持重点工作任务“周计划、周动态”报告制度，定期亮晒工作成效，严格落实考勤和考核制度，开展“周通报，季评比”活动，出重拳整治“躺平干部”，扎实快速推进各项目标任务落实，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

抓服务，助发展强动能

把项目招商作为推进县域经济持续发展的重要抓手，通过成立招商小分队，制作宣传手册等方式加大招商宣传力度。广泛寻找合作企业，积极推进项目招引落地。全面梳理和落实各项扶持创新创业的政策措施，及时推送给企业和劳动者，进一步激发创新创造活力。完善科级领导走访企业联系制度，紧盯企业实际需求，进一步增强服务意识，提高服务效能。由领导班子按“一事一人”抓好落实，当好惠企服务“店小二”。进一步推进服务便民化，干部和群众现场拉家常、宣政策、解疑惑、纾困难，组织开展春风行动暨就业援助月专场招聘会等活动，以紫阳县修脚足浴产业链建设工作为契机，“卯”足干劲抓培训，解决技能培训中的实际问题。帮助修脚企业破解人力紧缺问题，展现为民服务新气象、新作为。

铆足劲拉满弓，撸起袖子加油干。紫阳县人社局将持续以“三个年”活动为抓手，凝心聚力、接续奋进、真抓实干，以务实工作作风聚力提效，以优质营商环境引凤筑巢，携手同行，凝聚动力，奋力跑出高质量发展“加速度”。