习近平总书记指出，党员领导干部作风的好坏，直接关系到经济发展的成效，关系到人民群众的福祉，关系到社会的和谐与稳定。2018年, 宁陕县人社局积极响应市、县号召，深入开展人社系统行风建设、干部作风提升工程等活动，促进作风建设制度化、常态化，不断提升机关效能,将作风建设引入深处，形成风清气正、廉洁高效的良好风气。

    一是结合贯彻落实党的十九大精神，建立周例会学习制度，完善机关各项规章制度，坚持学习人社系统行风建设系列讲话，增强党员干部纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。二是切实改进工作方法,变被动管理为主动服务,坚持局领导接访等制度，进一步开展就业、养老、医保等政策解读，扎实开展欠薪保支工作，切实增强群众幸福感获得感。三是积极推行“放管服”改革，认真学习赵璟市长的讲话，用互联网提升政务服务，今年，我局实现22项业务进驻县政府大厅办理，办理时间压缩了50%，给广大群众带来便利。四是以督查常态化狠抓作风建设。局主要领导每月不定期组织集中督查，要求全体干部严格请销假制度，杜绝无故旷工、迟到早退，擅离职守等行为，并要求股室负责人以身作则，带头执行。