为进一步提高劳动保障协理员的业务素质和能力，着力提升石泉县劳动保障服务水平和质量，推动协理员专业化队伍建设，1月25日下午，石泉县人社局对全县劳动保障协理员开展了素质教育和业务能力年检测试。全县劳动保障协理员共69人参加了培训。

会上强调了局系统作风效能建设、干部作风纪律的有关规定和要求、工作职责等，并就如何做好一名合格的协理员提出了具体要求和希望。

会后分别进行了业务培训和知识测试。对基层工作人员进行全方位的业务知识培训和政策法规的宣传，培训期间,将由县人社系统的业务骨干对相关业务进行详细讲解。协理员们纷纷表示，在今后工作中：要在提高综合素质上下功夫；在做好本职工作上下功夫；在提高服务质量上下功夫；要在作风纪律上严格要求自己。

据悉，此次测试也将作为本年度评优树模的重要依据之一，通过培训考试检测，旨在提高劳动保障协理员的政策水平和业务能力，增强他们的大局意识、责任意识、服务意识，这种“年检”方式也将成为一种常态。