市社保中心结合开展“作风建设深化年”活动，把党风廉政建设和作风建设摆在更加突出的位置，狠抓“四种风气”，全面提升经办质量和服务效能。

    一是树立调查研究之风。根据信息调研工作任务，改进调查研究方式，注重联系社保经办工作实际，全方位、多角度开展调查研究。通过开展“党员干部读书月”和调查回访服务对象，组织干部职工撰写调研文章，探索、发现和推广社保经办的新方式、新途径，全面提升社会保险经办能力水平。

    二是树立求真务实之风。结合当前社保工作重点，狠抓落实，务求实效，真正把心思用到干实事上，把精力用在帮发展上。以开展“三联共建”活动为契机，组织干部职工深入包建村采取送技术、送资金、送医送药等帮扶活动，化解群众生产生活困难，真正为群众办实事、办好事。

    三是树立团结和谐之风。努力做到“相互信任不乱猜疑、相互协调不争高低、相互通气不擅作主、相互谦让不纠小事”，坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，工作分工不分家，加强协作，相互包容，相互支持，增强单位的凝聚力和职工的归属感，树立风正气顺劲足、团结和谐奋进的良好形象。

    四是树立廉洁从政之风。以中心组学习为载体，采取集中学习和自学的形式，认真学习中省市改进作风有关规定，以及有关法律法规，用典型案例警示人，用鲜活事实教育人，做到警钟长鸣，防微杜渐，促使工作作风进一步转变，服务质量进一步提升，对外形象进一步改观。