市纪委三届三次全会明确提出，要以狠刹干部打牌赌博、缺勤脱岗、违规配备使用公务车辆、公款旅游吃喝、婚丧嫁娶大操大办的“五股歪风”为突破口，全面推动全市干部作风进一步好转。5月15日，全市召开狠刹“五股歪风”推进会，组织观看了“五股歪风”暗访专题片，通报了10起典型案例，就狠刹“五股歪风”工作进行了重申和部署。全市推进会召开后，我局高度重视，迅速传达会议精神，强化措施狠刹“五股歪风”，促进系统干部职工作风进一步改进、人社部门形象进一步提升。

    一是及时传达会议精神。全市推进会后局党组迅速组织召开会议，专题传达市委郭青书记、市纪委陈俊哲书记在推进会上的讲话等会议精神，首先在领导班子成员中统一思想、引起重视，自觉增强贯彻落实的自觉性和主动性，要求领导干部以身作则、率先垂范，切实把整治“五股歪风”的各项要求落实到每一项工作、每一天生活之中。随后各领导、各科室、各单位迅速组织、层层传达中省市改进作风相关规定、中省市纪委全会精神及狠刹“五股歪风”的纪律要求，要求系统干部职工将各项纪律要求内化于心、外践于行，心有所畏、行有所止，自觉筑牢“防火墙”，坚决不踩“高压线”。

    二是认真制定落实措施。将市“作风转变年”活动领导小组办公室《关于在全市深入开展狠刹“五股歪风”工作的通知》及时转发给各科室、各单位，并对重要意义、工作内容、工作措施和工作要求等进行了明确和强调；结合中央《八项规定》、省委《实施意见》和市委《十项规定》，研究制定关于贯彻改进工作作风密切联系群众规定的《实施办法》，从改进工作作风、严肃工作纪律、厉行勤俭节约等方面提出具体要求，强化刚性约束；把狠刹“五股歪风”作为落实党风廉政建设责任制的主要内容来落实，与党的群众路线教育实践活动调研相结合、与依法行政相结合、与机关效能建设相结合，要求各领导、各科室、各单位对照“五股歪风”照镜子，查找不足，深入剖析，对症下药，抓好整改，以自身问题的解决促进全系统作风建设的深入；紧密结合人社工作和干部队伍实际，健全完善了《工作人员行为规范》、《机关财务管理制度》、《公务车辆使用管理制度》等“一规范、三办法、六制度”，确保各项工作有章可循、有据可依，真正做到用制度管人管事管权，构建干部作风建设长效机制。

    三是加强警示教育和督查。将市纪委、市监察局印发的《关于全市狠刹“五股歪风”典型案例的通报》迅速转发给各科室、各单位，要求深入组织学习，吸取案例教训，自觉克服习以为常、麻木不仁和侥幸心理，看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事，严防缺勤脱岗、打牌赌博、公车私用、公款吃喝、婚丧嫁娶大操大办等违规违纪问题的发生。局作风转变年活动领导小组办公室紧扣“五股歪风”重点任务，实施高密度、全方位的明察暗访和督促检查。5月15、16日，相继抽调人员组成四个督查组，采取不打招呼、实地检查的方式，对局机关各科室、局属各单位上下班纪律情况和市长信箱群众信访件办理回复情况进行了专项督查和通报，约谈了个别因特殊情况上班迟到的人员及其科室负责人，使全系统干部职工时刻绷紧作风建设这根弦。