今年以来，石泉县人社局主动作为，秉承“起步即冲刺、开局即决战”的工作思路，深入贯彻落实党的二十大精神，突出“五抓”，有序推进各项工作落地落实，全力奋战实现首季“开门红”。

抓投资稳增长促发展。一是加快项目谋划储备。围绕“石泉县2023年重点项目策划储备‘双百’计划任务”，依托招商项目库、“归雁经济”实体、创业孵化平台扩容升级，加快续建项目推进和新项目策划包装，为稳投资储备优势项目。今年一季度，该局承担的项目固定资产投资1.16亿元。二是加快项目建设进度。对康达公司现有厂房积极挖潜、优化布局，引进了造粒生产线，于3月中旬对现有2号厂房进行改造，计划4月中旬完成造粒设备搬迁、安装并投产运营，届时可满足整个陕南区域范围内电子信息产业对胶料的需求供应。同步做好了新建造粒生产线的招工工作，并促成了康达与奥邦锻造就铜线拉丝签订了合作生产协议。

抓实事惠民生提效能。一是强化就业优先政策。以创建高质量充分就业县为抓手，发挥县镇村三级就业社保服务体系作用，常态化开展线上线下就业招聘服务活动，组织“七类”劳动力按需参加职业技能（创业）培训，促进劳动力充分就业。截至3月底，全县职业技能（创业）培训396人、城镇新增就业503人、农村劳动力转移就业4.65万人。二是深入实施社保扩面提质。通过开展社保政策“四个一”宣传活动，有力地推进养老、工伤、失业保险扩面提质。第一季度，全县城乡居民基本养老保险参保率达99.12%，工伤保险参保达1.28万人、失业保险参保达0.88万人，基本实现应保尽保。

抓改革促开放激活力。一是加力推进招商引资。围绕年度招商引资任务，该局牵头编印了2023年新兴产业链招商引资计划，策划制作产业链招商推介宣传片，分季度开展“点对点”精准招商，初步确定了7家目标企业10个招商项目，已开展2次招商考察和接洽工作，重点围绕康达电子总部主要产能搬迁及电子线束配套产业链招商，引进铜材深加工、裸铜线原材料等项目，扩大投资规模。二是加大“归雁”回引支持。年初，该县顺利召开“石泉县2023年归雁经济助力高质量发展大会”，同步指导11个镇分别召开了“归雁经济”工作座谈会。围绕本土在外能人，搭建政商交流平台，推介全县营商环境和创业项目，为归雁经济发展提供了资源信息和政策保障。今年以来，向各类创业实体发放创业担保贷款4200万元，为46个小微企业贷款贴息101.77万元，扶持大众创业102人。三是加速配套产业链人才。强化人才招聘引进、严管厚爱、育才留才稳才三项机制，建立了2023年新兴产业链及产业链重点项目、重点企业人才需求清单，为该县毛绒玩具、电子线束产业发展、产品研发、加工生产、技术支持、市场管理等方面提供强有力人才服务支撑。四是持续强化人才引育。深化人才改革创新、人才引进培养等政策，建立专业技术人员、年轻干部“传、帮、带”工作机制，破除体制机制障碍，为全县经济社会发展聚集人才。已圆满完成2022年下半年安康市事业单位公开招聘工作，共招聘事业单位工作人员29人，2023年事业单位公开招聘（募）计划21个。

抓稳定防风险守底线。针对春节前以及特殊时间节点农民工讨薪事件高发，该局采取多措施全力做好风险稳控化解工作，确保社会稳定。一是夯实根治欠薪主体责任。以落实保障农民工工资支付“八项制度”为抓手，进一步推动工程建设项目“八项制度”实现全覆盖，组织相关部门对已复工复产的工程建设项目开展了专项巡查，掌握项目最新情况，对发现的问题及时要求责任单位限期整改，从制度上规范工资支付行为。二是开展欠薪问题“回头看”。对去年以来通过来电来访、“12333”欠薪平台等渠道反映的已达成还款约定的欠薪线索进行了“回头看”，对欠薪单位的履约兑付情况，及时回访投诉人，确保已受理和排查的欠薪隐患清零。今年以来，共查办、协调处置来电来访、“12345”热线等相关欠薪投诉115件，为826名劳动者追讨工资福利待遇1548万元，目前人社领域风险问题总体可控。

抓党建固根本促提升。一是持续强化理论武装。严格执行党组会议“第一议题”和理论学习中心组制度，开展“一月一主题培训”和“人社业务大讲堂”，以学习强头脑、淬党性、提素质，增强领导班子凝聚力、干部队伍战斗力。邀请县委党校讲师进行专题宣讲，结合人社业务工作实绩开展专题研讨，确保政治理论学习走深走实。二是不断加强组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设，加强对下属党支部的日常指导，严格落实“三会一课”制度和“主题党日”活动，认真召开民主生活会和组织生活会，不断提升党支部的组织力、执行力和吸引力。三是扎实开展共驻共建。局机关40名党员干部深入共驻共建8个网格，开展“双报到”为民服务工作，结合人社职责职能，协商服务事项、签订共建协议，深化城市基层党建引领基层治理。四是加强干部队伍建设。完善中层干部轮岗交流、年轻干部“导师护航”传帮带机制，全面落实“三项机制”，着力打造“模范机关”和“五型”干部队伍。深入实施“量晒励汰究”干部绩效考核积分制管理，奖优罚劣，不断激发党员干部干事创业主动性和积极性。