星火成炬，行则至远。4月10日，全县召开2022年度目标责任考核大会，宁陕县人力资源和社会保障局荣获2022年度目标责任考核“优秀单位”。

2022年，宁陕县人社局深入学习贯彻落实党的二十大精神，全面落实县委、县政府决策部署，坚持就业优先，织密社保网络，防范化解风险，圆满完成全年各项目标任务。实现农村劳动力转移就业1.705万人，全年新增城镇就业673人。发放创业担保贴息贷款8058万元，全县累计建成社区工厂37家，建成就业帮扶基地22家，开发公益性岗位2335个，我县被市政府表彰为全市“创业就业先进县”。招聘事业单位工作人员109人，高层次人才和紧缺人才引进12人，定向招聘医学本科生15人，制定出台《事业单位人事调配管理办法》，为县直部门遴选工作人员39名。创优人才服务，全县各类高级、中级专业技术人才达到714人，其中：正高级5人，副高级189人，中级520人，全县有“金州工匠”5人，突出贡献专家2人。全县城乡居民参保总人数40682人，发放城乡居民和机关事业养老待遇15.6万人次、发放待遇11877万元，累计制发社会保障卡56939张，为23家企业落实稳岗返还资金25.73万元，城乡居民基本养老保险待遇月人均水平达到165.11元，位居全市第一，获得全市2022年度社会保障先进集体，荣获“陕西省养老保险稽核工作先进单位”荣誉称号。全年共受理农民工欠薪举报投诉61起，办理国家根治欠薪平台反馈线索33件，办结率100%,受理各类劳动争议案件24件，时效内结案率为100%。全年未发生因拖欠工资而引发的极端事件，农民工工资保障和根治欠薪工作位居前列。

开局即奔跑，起步就争先。2023年，宁陕县人社局将围绕贯彻党的二十大精神和县委十六届六次全会精神，认真落实县委、县政府工作部署，树牢人社为人的工作理念，对标高质量发展要求，扎实开展“三个年”活动，围绕“民生为本、人才为要”工作主线，按照稳就业、强保障、聚人才、促和谐的工作思路，坚持党建引领，服务中心大局，强化履职担当，切实转变作风，为建设全国生态经济强县、建成全国一流生态旅游目的地的发展目标贡献人社力量。