为切实提高城镇新增就业工作统计数据质量，夯实数据基础，高标准、高质量、高效率完成2023年度民生实事项目城镇新增就业目标。近日，紫阳县人社局组织召开了紫阳县2023年城镇新增就业工作业务培训会，紫阳县就业创业服务中心副主任张健主持会议，各镇、社区业务经办人员参加会议。

会上，进一步明确了全县2023年城镇新增就业工作目标任务，通报了第一季度城镇新增就业完成情况，指出了目前工作存在的问题，对下一步工作进行了详细安排。

会议强调，城镇新增就业数据是反映就业工作状况的重要指标，也是政府进行宏观调控的重要依据。一要强化思想认识，推动工作落实。各镇、社区要充分认识做好城镇新增就业工作的重要性和紧迫性，勇于担当、主动作为、履职尽责，确保城镇新增就业按月进度要求扎实有效推进。二要加强数据比对，核实就业信息。要通过入户走访、电话抽查等方式靠实每一条就业信息，做好就业、社保、市场监管等部门之间的数据比对，确保数据统计质量。三要健全工作台账，确保账实相符。要严格按照单位就业、自主创业、灵活就业、公益性岗位就业等四种类型建立新增就业台账。建立跟踪回访制度，定期对人员就业情况进行核实，动态更新台账，确保就业信息更新及时准确。四要做好跟踪服务，抓好动态管理。要认真核对新增就业人员基础信息，对城镇新增就业对象实行动态管理、跟踪服务、及时更新，做到城镇新增就业数据情况清、底数明。五要强化业务学习，提高服务质量。各镇、社区要提高业务能力，认真总结工作中的好经验、好做法，不断提升就业工作水平。

随后，紫阳县人社局负责此项工作的业务人员就新增城镇就业统计口径、数据来源、报送时间、注意事项等方面进行了培训。

通过培训，将全面提高全县基层就业服务人员业务能力、提升就业服务工作质量、夯实公共就业平台建设，促进紫阳县就业再就业工作更上新台阶。