为进一步规范工程建设领域劳动用工管理，全面推进保障农民工工资支付各项制度落实落地，镇坪县人社局紧盯全县在建项目，三措并举，强化欠薪源头治理，筑牢欠薪“防护墙”，切实维护和保障农民工合法权益。

一是强化宣传引导，畅通维权渠道。深入新建项目工地，发放《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》，宣讲《保障农民工工资支付条例》等劳动保障有关法律法规，对总包企业、劳务分包及劳资专管员指导培训，重点对施工总承包的开工准备、施工进场、竣工退场等阶段保障农民工工资支付制度落实进行全方位讲解，引导企业依法经营，合法用工。同时向农民工发放《维权宣传册》，宣传维权渠道，并对现场提问答疑解惑，不断提高农民工政策知晓率和维权意识。

二是优化办事流程，提升服务水平。聚焦省、市、县“三个年”活动要求，不断转变作风，创新思路，优化办事流程，努力提供更好更优质的服务。对业务办理事项推行“一站受理，集成服务”，力争“一次性办结”“最多跑一次”。对欠薪举报投诉严格落实首问负责制，力争做到“事事有调查，件件有结果”，欠薪“不清零，不销号”。不断提升广大服务对象和劳动者的满意度、获得感。

三是加强监督检查，推进制度落实。紧盯工程建设领域，以新建项目为抓手，全面推进落实保障农民工工资支付各项制度。结合双包联责任制巡查，联合行业主管部门、建设单位等定期对在建项目农民工工资保证金缴存、农民工工资专用账户开设、工程款支付担保、实名制管理、考勤及工资支付、人工费拨付、委托代发工资等落实情况进行监督检查，及时发现问题，限期整改，确保农民工按时足额获得劳动报酬，从源头预防和杜绝欠薪违法行为发生。