欢迎来到安康市人力资源和社会保障局 | 网站无障碍本站支持IPV6
您当前位置:安康市人社局 > 专题专栏 > 党风廉政 > 正文内容

市创业就业服务中心党支部召开2022年度组织生活会

作者:胡鹏  发布时间:2023-02-22 16:05  来源:安康市人力资源和社会保障局

2月21日,市创业就业服务中心党支部召开了2022年组织生活会,并开展民主评议党员工作,全体党员参加了会议。

为深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面贯彻落实中央和省委、市委决策部署,增强创业就业服务中心党支部政治功能和组织功能,把思想统一到党的二十大精神和省市党代会精神上来,根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,按照局机关党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,市创业就业服务中心党支部早谋划、细部署、严要求,结合实际详细制定了组织生活会会议议程,在会前聚焦会议主题,认真组织完成了突出学习重点、打牢思想基础、开展谈心谈话、交换意见建议、深入盘点检视、撰写检查材料等各项“规定动作”,为开好专题组织生活会打下了坚实基础。

会上,全体党员干部集中学习了党的二十大报告和《中国共产党章程》,党支部书记张进同志代表支委围绕2022年中心党支部发展、党建活动开展、党建业务融合、问题查摆等方面向全体党员述职,并明确了下一步工作打算和努力方向。

全体党员严格按照组织生活会相关要求,遵循“团结-批评-团结”的方针,从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面深入剖析自身存在的问题,坦诚交流沟通思想,严肃认真开展了批评与自我批评,达到了统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。最后,开展了党员评议。

市创业就业服务中心副主任余小丽同志对组织生活会进行了点评,她认为组织生活会是党内政治生活的重要内容,是推进党的自我革命的重要方式,要用好批评和自我批评这一武器,确保不变质、不变色、不变味,以永远在路上的执着推进全面从严治党。她强调,一是要强化干部管理,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,压实责任、完善机制、强化督导,持续加强干部队伍管理,提振干部“精气神”;二是要加强学习,提升综合素质。坚持集中学习和自学相结合,积极利用“学习强国”等网络学习平台,办好创业就业业务大讲堂活动,全面提升干部综合能力素质;三是要深入结合创文工作,举办好、参加好各类活动,进一步丰富党内生活,激发党员队伍活力,多层次深入学习宣传贯彻党的二十大精神。


分享到: