为进一步规范紫阳县人力资源服务机构招聘行为，切实维护劳动者合法权益，打击和整治人力资源服务机构招聘活动中各类违法违规行为，营造良好的人力资源市场环境，紫阳县人社局结合该县实际，组织专人对全县人力资源服务机构开展专项排查整治工作。

一、强化督导检查，促进人力资源服务规范开展。4月25日，紫阳县人社局对紫阳县群创人力资源有限公司等人力资源服务机构进行了实地核查。检查过程中采取边检查、边登记、边整治的方式，对人力资源服务机构是否存在套取补贴、虚构劳动关系、骗取失业保险待遇等违规行为情况进行了逐项排查。经实地检查，紫阳县人力资源服务机构均不存在违法违规行为。

二、加强工作指导，促进人力资源市场全面发展。在专项行动中紫阳县人社局对人力资源服务机构市场经营情况进行调研，指导开展春茶采摘招工组织工作，有效利用职介机构盘活人力资源市场。同时，向人力资源服务公司进行职介补贴的政策宣传，规范职介补贴申报资料，进一步激发人力资源服务机构开展职业介绍工作的热情。

下一步，紫阳县人社局将持续加强对辖区内人力资源服务机构的监管力度，常态化组织开展专项整治行动，全方位提高人力资源服务水平，有序促进招聘活动开展，拓宽劳动力就业增收渠道。