为深入贯彻落实“三个年”活动部署要求，进一步提升干部职工的政策水平和业务能力，6月8日下午，市创业就业服务中心开展了第四期“岗位练兵”活动。 

根据活动安排，市创业就业服务中心人力资源开发服务科科长王磊围绕《人力资源市场暂行条例》，重点从人力资源市场培育职责、健全人力资源流动机制、提高人力资源服务业发展水平、健全人力资源市场监管制度、人力资源市场活动基本规范、健全人力资源市场管理体制、违反《条例》规定的法律责任等七个方面，通过案例分析、政策解读等形式，生动详细讲解了人力资源相关政策要求及注意事项，进一步规范了业务经办行为，增强了风险防范意识。

“岗位练兵”活动，为中心干部职工交流工作、学习业务搭建了平台，是提升能力作风的务实举措。下一步，市创业就业服务中心将不断组织形式多样的业务学习活动，引导和帮助中心干部丰富业务知识、提升业务能力，努力将学习到的知识运用到实际工作中，切实增强为民服务本领，推动中心各项工作争优创优。