今年以来，石泉县人社局坚持把促进高校毕业生等青年就业工作作为重要政治任务，突出“四夯实”以最大力度，精心筹备、提早安排、落实落细政策，用心用情服务高校毕业生和用人单位，推动了高校毕业生就业服务工作高质量开展。

夯实档案管理服务。围绕高校毕业生档案托管，提供办理升学、择业、就业的档案接收和转递，为公务员和事业单位招录、参军入伍等提供档案政审服务，为参加各类资格职称考试，提供档案利用报名表签字盖章等服务工作，全部依据最新出台档案管理规定，按照规范严谨的程序，实现现场签字确认办结，不仅为县内外、市外、省外来访办事群众节省了时间和开销，更赢得了服务对象的充分信任和一致好评。截至目前，托管在库的高校毕业生档案6685卷，2023年，收入新增档案166卷，办理档案转递调出121卷，接待政审、考试等提供档案利用268笔，通过电话联系、QQ群、微信等方式解答档案相关政策咨询500余人次。

夯实就业衔接服务。聚焦高校毕业生离校前、离校后两个关键阶段，组织县镇村各级分头有序开展2023年高校毕业生等青年就业创业“十大行动”，推动高校毕业生实现高质量的充分就业。通过挖掘收集县内外的就业岗位，线下组织举办招聘会活动，线上维护离校未就业实名制系统、高校毕业生求职平台，及时采取“一对一”的就业指导和岗位推荐，为高校毕业生和用人单位搭建精准的就业桥梁。今年已为高校毕业生推荐就业岗位50余个，“一对一”开展就业指导服务100余人次。

夯实就业见习服务。利用电话、微信、上门走访、社保比对等各种渠道和方式，宣传就业见习政策，加强跟踪回访，广泛动员县域各类企事业单位和社会组织，今年共招募开发就业见习单位78个，征集就业见习岗位309个，组织安排73名高校毕业生上岗参加就业见习，认真落实就业见习补贴、一次性留用补贴等政策，对吸纳就业见习人员的且见习终止的单位，已发放就业见习补贴22.5万元。促进高校毕业生提前积累了工作经验，增强了就业技能和本领。

夯实重点帮扶责任。针对高校毕业生就业的一些主观因素，高校毕业生就业指导股工作人员通过沟通引导、真心交谈，找准症结，进行心理疏导，帮助高校毕业生理清创业就业思路，转变毕业生的消极心态，分析不同学历、不同专业、不同性格、不同家庭背景毕业生的就业岗位偏好和岗位需求，实施持续跟踪认真记录，定期联系提供就业服务信息，激发毕业生的就业愿望，提高毕业生的就业成功率。针对脱贫户、低保户、零就业、残疾人家庭以及较长时间未就业的高校毕业生重点群体，根据学历和专业以及家庭常住地等因素，实施“一人一策”精准推送就业服务信息，通过优先安排对接就业岗位、见习岗位、公益性岗位等多种方式进行重点帮扶，努力实现困难毕业生帮扶率达100%，应往届高校毕业生就业率90%以上。