为持续深入推进就业创业工作，加快高质量充分就业县创建步伐，促进劳动力稳步就业增收，今年以来，石泉县人社局创业就业服务中心多措并举，精准发力，强化作风、树立新风、狠抓落实，促进全县就业创业工作提质增效，群众收入稳步提升。

制发清单明任务，绘制工作“施工图”。聚焦全年重点工作任务，按照轻重缓急、时间节点，细化梳理每周重点工作任务，制定“周工作任务清单”，实行“周清单、周督导、周分析、周验收、周汇报”，明确工作内容、责任领导、责任股室、责任人、完成时限等，由分管领导统一“下单”，确保各股室、各干部找准工作发力点，快速有效推进工作落实。

实地指导促提升，真抓实干显成效。县人社局组建了11个联镇指导组负责全县各镇村（社区）的稳岗就业工作指导，联镇领导及各联镇指导组常态化深入到镇村（社区）开展稳岗就业工作指导，发现问题并解决问题，提出整改要求、整改措施、整改时限等，建立跟踪问效机制，确保问题及时整改销号。实现各项工作有序推进，取得实效。

分析梳理找差距，落实责任补短板。常态化梳理分析各股室单位及各联镇村（社区）在就业创业工作中存在的问题，深入剖析原因，寻找差距，研讨解决问题的办法措施。全面压实县镇村（社区）各级责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务干部具体做的三级职责体系，做到心中有数、手中有策，形成了层层有任务、人人有责任，抓紧关键时期，确保各项任务指标完成。

对照清单验成效，集中商议保落实。定期召开周工作任务进展汇报会，各联镇指导组干部各自汇报上周工作进展情况、存在的问题、下步工作措施对疑难问题集体研究、集思广益、对症下药、精准施策，对涉及其他部门，需共同解决的难题，由主要领导亲自协调解决。切实保证凡事有交代、事事有着落、件件有回音。

汇报交流取经验，作风能力再提升。利用周工作汇报会之际，各联镇指导组干部分享各自对就业创业工作形成好经验和新举措，既拓宽了大家的思路，又达到了交流学习、借鉴提高的良好目的，同时，促进了干部作风能力的全面提升，做到了人人“开口能讲、提笔能写、善于深思、遇事能干、问策能对”的新风尚。

下一步，石泉县人社局将继续落实落细各项创业就业政策，不断强化精准就业帮扶力度，着力纾解就业“痛点”、打通就业“堵点”、破解就业“难点”，实现群众就业“质”和“量”双提升，全力促进高质量充分就业。为建设“美好石泉”提供坚实的就业支撑，为促进经济社会高质量发展提供强大助力。