李某等人是一家建筑公司农民工，由于开发商拖欠建筑公司工程款，致使建筑公司无法按时向他们发放工资。在工资发放日，建筑公司老板不得已给他们写了工资欠条。但是，几个月过后，建筑公司仍然没有按约定向他们支付工资。

无法拿到工资的李某等人经咨询律师，向法院直接申请支付令。法院在审查后，很快向建筑公司发出了支付令。在法院介入后，李某等人于近日如愿拿回了自己的工资。

【点评】

支付令属于《民事诉讼法》中的督促程序，它仅适用于债权债务比较清楚的案件，请求给付的标的也仅限金钱和有价证券且已到期并数额确定。另外，还要求债权人债务人之间必须没有其他债务纠纷，支付令可以送达给被告。

支付令最大的特点是便捷、快速。一般来说，在申请人提出申请后，法院会在15日内向被申请人发出支付令，被申请人必须在15日内提出异议或者清偿债务。被申请人在15日内既不提出异议也不清偿债务的，申请人可以申请法院强制执行。

王某等人多年来一直给个体老板李某打零工。由于生意不好，李某接连拖欠了他们6个多月的工资。王某多次向老板李某索要，但李某每次都借故推拖。王某意识到李某可能会赖账，便留了个心眼。

果然不出王某所料，李某在王某等人讨薪的过程中，已将自己名下的财产以极低的价格全部转移到其父亲名下，且相关房产等已办理了过户手续。情急之下，王某等人找到李某，但李某说自己的财产已经全部卖了，现在没有任何财产，不能给王某等人发放工资。

债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。

根据该条规定，债务人为逃避债务，以极低的价格转移名下财产，债权人有权向人民法院申请撤销该行为。根据上述规定，王某等人可以向法院提起诉讼，请求法院撤销老板李某的财产转让行为。

值得注意的是，该撤销权必须在知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。

小李经老乡介绍进入一个建筑工地工作，包工头当时承诺平时每月发1000元作为生活费用，其余的每月3000元的工资到年底统一发放。然而，包工头不仅年底不发钱，过完年3个多月还说工程款没有拿到，发不了工钱。

包工头这样赖账，让本就穷困的小李更加难受。恰在此时，有朋友提醒他向当地司法所申请法律援助。后来，在该所指导下，他向法院提起诉讼，并申请先予执行部分欠薪。法院受理后，根据小李的申请，作出了先予执行裁定书，并对其所在企业的部分财产予以查封变卖，先行支付了小李工资。

【点评】

先予执行，是指人民法院在终局判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行一定数额的金钱或者财物等措施的制度。

人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：

（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；

（二）追索劳动报酬的；

（三）因情况紧急需要先予执行的。

根据该条第二项的规定，对于追索劳动报酬的案件，劳动者可以在起诉的同时，向法院申请先予执行，在案件审结前，拿回自己的工资。

申请先予执行应符合以下两个条件：一是当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的；二是被申请人有履行能力。

利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。人民法院接受申请后，必须在48小时内作出裁定；裁定采取财产保全措施的，应当立即开始执行。

“谁主张谁举证”是劳动仲裁程序和诉讼程序的基本举证规则。劳动者只有提供真实、充分有利于自己的证据，合法权益才能得到维护，否则就容易导致“哑巴吃黄连，有苦说不出”的败诉结果。

具体地说，劳动者应当留意收集以下三个方面的证据：