“搬到县城居住后，我参加了县人社局组织的修脚师技能培训，现在县城里的修脚店找了份工作，一个月保底收入3000元，还有提成。”李华强笑着说：“现在生活环境好，就业稳定，收入稳定，我们搬迁群众在城里生活的信心更足了。”

李华强易地搬迁后的成功就业和增收，是石泉县人社局做好易地搬迁稳岗就业后续扶持工作的一个缩影。为凝心聚力巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，石泉县人社局以深入贯彻落实党的二十大精神和县委十六届五次全会精神为主线，始终坚持把确保搬迁群众“稳得住、能致富、能融入”贯穿易地搬迁稳岗就业后续扶持发展的全过程，千方百计促进群众提技、就业、增收，让众多搬迁群众过上好日子。

一是坚持政策引领，在后续扶持发展中实现“稳得住”。 及时印发《石泉县2023年易地搬迁群众后续发展就业社保工作实施方案》，聚焦易地搬迁群众，将稳岗就业和社保各项措施落实落细，促进易地搬迁劳动力就业水平稳中提质，为有效开展易地搬迁稳岗就业后续扶持工作提供具体有力的实施计划和保障措施。

二是促进稳岗就业，在后续扶持发展中实现“能致富”。充分发挥县、镇、村三级就业社保服务体系作用，抓好易地搬迁劳动力就业监测和就业帮扶，通过摸清意愿、健全台账，为搬迁群众提供优质的技能培训、精准的岗位推荐、周到的就业服务、科学的创业指导，引导群众外出务工就业、公益岗“兜底”就业、扶持自主创业，多措并举帮助搬迁群众实现稳岗就业增收。今年截至目前，易地搬迁户中16—60周岁有劳动力和就业意愿的3710户已就业6042人（含产业就业），其中乡村振兴公益性岗位“兜底”就业687人，“零就业”家庭实现动态清零，实现了有劳动力和就业意愿的家庭每户至少有1人稳定就业目标，转移就业收入占总收入的70%以上。

三是做好优质服务，在后续扶持发展中实现“能融入”。持续加强提升公共服务、创新社区治理、促进文化传承，提升服务水平，深化公共服务体系建设。石泉县人社局牵头在各村（社区）都安装了农商银行的“助农E终端”机或pos机应用终端，广大城乡居民在居住地可实现依托社保卡在“E终端”机直缴和领取养老金，足不出村办理业务。同时，大力推广“陕西养老保险”手机APP应用，各村（社区）及易地搬迁社区均设有一名代办员，群众可足不出户地网上办理参保登记、缴纳保费、权益查询、生存认证等业务，也可由居住地代办员代办，实现了参保登记、缴纳保费、待遇领取、权益查询、生存认证“五个不出村”。让搬迁群众真正做到“此心安处是吾乡”，提升搬迁群众获得感、幸福感、安全感和归属感。

下一步，石泉县人社局将继续充分挖掘县域就业资源，持续发挥公益性岗位作用，全力做好县域“六大产业链”就业服务工作，持续增强搬迁劳动力就业技能，促进搬迁群众就地就近就业增收，吸纳更多的搬迁居民家门口就业，打造搬迁群众的幸福安居家园。