9月12日，我县召开2023年新引进高层次人才座谈会，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长石有新，县委组织部干教办主任、公务员局长杨钧出席会议。新引进的高层次人才以及用人单位负责人参加会议。

会上，新引进的高层次人才分别汇报了到岗一个月以来工作生活情况及下一步打算。用人单位负责人从真心爱才、悉心育才、精心用才等方面进行了交流沟通，全力帮助引进的高层次人才融入新的工作生活环境、找到新的人生方向。

杨钧对新引进的高层次人才表示欢迎和重视，希望大家安心工作、虚心学习，发挥专业特长，在做好本职工作的基础上，加强各方面能力的锻炼培养，成为优秀的复合型人才。组织人社部门会逐步落实人才激励保障政策，搞好配套服务，加强沟通交流，为人才创造良好工作环境。

石有新结合自身的工作生活经历，真诚的寄语青年才俊：基层是成长成才的“练兵场”，也是温暖友爱的大家庭。岚皋地处陕南山区，工作生活多有不便，但大家选择了岚皋，来到了岚皋，就当热爱岚皋、根植于岚皋，在岚皋这片土地上向下努力扎根，向上蓬勃生长，须知“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，要坚持向书本学习、向群众学习、向同事学习、向社会学习，通过学习不断提升自己，成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

近年来，岚皋县始终坚持人才是第一资源、创新是第一动力的发展思路，深入实施人才强县战略，通过事业单位公开招聘、高层次人才引进等方式共招引各类高层次人才16名。下一步，将继续深化改革人才发展机制，深度发掘人才招引渠道，优化人才激励保障制度，营造良好的人才发展环境，为助推岚皋高质量发展提供有力的人才基础和智力保障。