“您好，我是石泉县人社局工作人员，前天给您推介的康达电子厂就业岗位信息您还满意吗？”听该单位反馈信息，您已经在这家单位上班了。

“我昨天就已经到您推介的单位来上班了，对公司环境、工资、福利等都非常满意，谢谢你们的关心！”

这是石泉县人社局干部对饶峰镇“雨露计划”毕业生张晗帮扶成果的真实情景。

石泉县人社局干部通过饶峰镇政府了解到张晗原先在县外就业，近日已经失业返乡，返乡后短暂休整几天就开始求职，石泉县人社局干部积极主动与张晗对接服务，帮助他实现“再就业”。

张晗是个性格内向、腼腆的男生。记得初次与他见面时，他的话很少，问一答一。在沟通期间，石泉县人社局干部通过聊天的方式，根据他的性格特点，耐心细致的为他推荐了4个就业岗位，并征得他个人意见同意后，促成他与康达电子厂对接，最终实现了就业。

近年来，石泉县人社局全力促进高校毕业生就业工作，以实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动以及“雨露计划+”就业促进行动为抓手，用心用情做实做细就业服务，集中精力抓政策落实。加力冲刺、加密服务，促进毕业生等青年高质量充分就业。

抓政策宣传，提高政策知晓。为加大就业创业政策宣传，结合“三个年”活动开展，突出精细化、精准化，全面梳理最新高校毕业生就业创业政策和服务措施，印制《石泉县高校毕业生就业创业政策服务指南》《以梦为马 不负韶华—给2023年高校毕业生的一封信》等，通过各媒体平台、县镇村联动窗口等多种方式大规模宣传毕业生就业创业政策、服务热线、各类招聘渠道、求职途径等，进一步扩大政策服务覆盖面、知晓度、落实率。通过主动与相关机构数据对接共享，筛查符合政策享受条件的单位和人员，精准推介政策信息，落实落细各项优惠政策。

抓招聘活动，搭建就业平台。今年以来，通过百日千万网络招聘、大中城市联合招聘、金秋招聘月等活动，聚焦毕业生等青年群体，加强线上线下招聘服务，不断提升活动影响力。主动对接重点项目、重点单位用工需求，广泛收集各类就业岗位信息，定期发布就业岗位信息，通过线上线下形式，实施各类招聘活动。通过就业见习岗位募集计划，今年共征集就业见习岗位353个，推荐安置140名毕业生参加就业见习。

抓精细服务，促进精准就业。服务早一天到位，未就业毕业生就多一份信心与安心、少一些焦虑和压力。今年以来，石泉县人社局抓住毕业高峰期，对前来办理存档手续的毕业生一一宣传“1131”服务政策，询问就业失业状态、求职意向、服务需求等情况；对人社部、教育部反馈的离校未就业毕业生，集中力量、集中人员，一一电话联系或实地走访。建立离校未就业毕业生实名台账和“雨露计划+”毕业生就业台账，对有就业意愿有就业需求的毕业生，有针对性提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会；对暂无就业意愿的，做好状态记录，及时跟进服务，确保离校未就业毕业生100%联系，100%落实“1131”服务，确保就业服务不断档不断线。