为坚决贯彻落实中、省关于保障农民工工资支付工作的决策部署，全面抓好根治欠薪工作，维护农民工合法权益。近日，安康市人社局联合住建、交通、水利部门印发了《关于加强工程建设领域农民工工资支付情况联合检查联动处置的通知》，形成各部门齐抓共管，紧密配合、高效联动的治欠工作格局。

一是开展联合检查。建立人社、住建、交通、水利等部门根治欠薪沟通会商联动工作机制，进一步畅通举报投诉渠道，常态化开展联合检查。重点检查在建项目施工许可、实名制管理、农民工工资专用账户、施工过程结算、工程款支付担保、施工总承包代发工资、农民工工资保证金、维权公示牌等保障农民工工资支付核心制度落实情况，对查实的问题建立工作台账，定专人，定责任，跟踪监管，确保问题不解决不放过，矛盾不化解不销账。

二是开展联合执法。落实好“一案双查”，在案件查处过程中发现因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件，行业主管部门及时对违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等问题的相关责任人进行追责问责。对涉及重大复杂、涉及人数金额较多的拖欠农民工工资问题共同研究、综合施策，快速高效协调处置，共同做好保障农民工工资支付工作。

三是开展联合惩戒。对查实存在重大欠薪行为的企业，各部门协同监管，严格督查问效，依法严厉惩处。综合采取施工许可监管、信用评价管理、资质资格监管、行政执法检查、竣工验收备案等手段，开展工程建设项目全过程监管。即日起，安康市出现的欠薪案件除各级劳动保障监察机构立案查处并对施工单位作出行政处理处罚外，各县（市、区）住建、交通、水利等行业主管部门将按有关规定同步给予限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚措施。以此形成欠薪问题“露头就打，打就打疼”的强大震慑。

自根治欠薪冬季专项行动开展以来，我市共检查各类用工单位340家，涉及劳动者1.35万人，协调劳资纠纷94件，立案处理10件，下发责令改正15件，行政处理决定2件，行政处罚决定1件，面向社会公布重大违法行为8件，实施联合惩戒1件，为923名农民工追回工资报酬1546.8万元，有效维护了农民工的合法权益。