为更好地提升机关事业单位养老保险经办服务工作,县养老失业工伤保险经办中心高度重视，认真贯彻落实机关事业单位养老保险制度各项政策规定和文件精神，积极组织协调各部门，深入推进养老保险工作再上新台阶。

严格规范操作程序。按照“陕西省机关事业单位养老保险管理信息系统”的管理要求，对未参保的人员及时办理参保手续，建立养老保险个人账户；对需要办理转移接续手续的人员，主动与参保人员联系，及时办理养老保险转移接续。在系统操作过程中，严格按照规范化要求，对每项转移数据进行跟踪比对。发现转移的数据有问题时，及时联同接收单位更正信息，确保每项数据的精准度。将办理流程、办理要件及办理时限大大缩短，赢得了各级各部门及社会的理解及支持。

便捷高效数据共享。与县公安局、县民政局、县卫健局、县司法局等部门通过数据库比对、实地走访查看、调查取证的方式联防联控，通过边自查、边整改、边规范、边提高的方法，确保工作实效。加强和规范长期暂停缴费、领取待遇人员管理，定期对长期暂停缴费、领取待遇人员逐一进行清理归类，发现重复参保人员进行及时告知并转移社会保险关系，保障参保人员的合法权益，及时更新管理信息系统内参保信息，实现了机关事业养老保险信息化建设的稳步推进。

实行动态分类管理。对到达退休年龄人员，及时办理享受养老金待遇手续。对个人基础信息等指标及时校检，及时更新个人信息数据，实行养老保险待遇动态管理，确保单位申报该人员缴费基数正确性，使参保人员机关参保单位及个人缴费基数不错不漏，切实有效维护了机关事业单位养老保险退休人员的合法权益。