为持续加强劳动保障协理员队伍建设，进一步夯实劳动保障协理员履行人社工作主责主业，激发全体劳动保障协理员争先创优精神，提高工作效率，改进工作作风，提升人社工作服务水平。1月18日下午，石泉县人社局组织召开创业就业工作座谈会暨城关镇劳动保障协理员述职评议会议。

会议由县人社局党组书记、局长方绪来主持，局相关领导和股室负责人、城关镇分管创业就业工作领导和全体劳动保障协理员参加会议。会上，12名劳动保障协理员充分总结回顾了2023年工作成效，客观分析了工作中存在的问题，交流分享了下一步工作打算。述职测评活动既有工作方法和思路展示，又有扎实的数据支撑，彰显了全体劳动保障协理员在服务人社工作方面良好的工作状态和精神面貌。述职发言后，与会人员进行了精彩点评。会议还重温了《石泉县劳动保障协理员管理制度》，对劳动保障协理员主责主业进行了着重强调。 

会议强调，全体劳动保障协理员身处创业就业、社会保障、劳动维权工作第一线，是人社工作创新发展的重要力量。全体劳动保障协理员一是要聚焦主责主业，履职尽责。强化协作，改进作风，对标工作职责清单认真做好本职工作，早谋划、早布局新一年工作，切实加强与县镇村沟通互联，确保各项工作尽早尽快推动落实。当前要紧盯新社区工厂安全生产、招工稳岗、农民工欠薪、就业援助、春风行动等重点工作，采取有力措施，确保工作落实到位。二是要加强学习，提升工作质效。加强政策和理论学习，理清思路，创新方法，推进工作提质增效。要牢固树立为民服务意识，当好人社政策的“宣传员”，为群众和企业提供更优质的人社服务，持续提升人民群众对人社工作的满意度和获得感。三是要内强素质，解决好出路问题。珍惜当前的工作岗位，在做好人社本职工作的同时，要苦练内功，以积极向上的心态面对工作和生活中的困难与挑战，不断积累知识和阅历，不懈奋斗，提升个人综合素质，最终化茧成蝶，迎来新的飞跃。