4月12日，来自汉滨区27个镇办的社保站带着部分有务工需求的村民走进中国·安康纺织服装产业城的车间，沉浸式体验纺织服装相关岗位，点对点、保姆式服务提供岗位，也为企业招聘适合的员工，这是汉滨区为切实破解西北纺织城企业招工难、用工难“瓶颈”，实现解决农户就业、促进农民增收、提升脱贫攻坚成效和汉滨工业经济发展双赢的一项重要举措。同时汉滨区人社局相关业务部门，现场为企业在如何规范用工、和谐劳动关系和规范员工工伤、失业保险等政策进行答疑解惑，为企业稳定、快速发展进行健康体检。

“你这是计件的还是？一天上几个小时班？一月工资大概多少？吃饭和住宿都怎么解决的？”前来体验的求职者和老员工仔细地交流着，老员工李师傅通过自身的感受向询问者回答。“我来这里一年多了，公司免费提供食宿和培训，工资是全勤+计件+绩效，每月大概3800多元，和在外地比年终拿回家的差不多。我们宿舍住4个人，老张和老宋夫妻双方在公司上班还提供夫妻宿舍，WIFI、空调、热水器等配套都挺齐全；如果有孩子上学，政府还给解决让孩子就近上学、入托；这里交通啥都挺方便的，比我在外地打工方便多了，既能在家乡上班挣钱，又能把家庭照顾了。”

各个社保站长就跟“娘家人”一样，与企业负责人、员工分别交谈，现场详细了解岗位、工资福利待遇等情况，把岗位带给有求职愿望的群众家，搭建用工和务工信息桥梁，给企业和求职者做好服务，让企业用工和求职者实现面对面沟通。

据了解，五里工业集中区是2009年省政府批准建设的100个重点县域园区之一，先后荣获省级农产品加工产业示范园区、省纺织服装特色出口基地和毛绒玩具文创产业特色园区，在全省116个重点县域工业集中区综合排名第三名。截至2023年底，园区共有企业225户，其中规上企业53户、出口备案企业15户，年产值超220亿元，带动就业2.6万人。目前仍有2500个用工缺口。

汉滨区人社局为解决企业用工难的问题，深入各企业开展调研工作，摸底岗位需求，建立台账，积极对接各镇办社保站，同时发挥零工市场和人力资源公司的作用，组织本次专项招聘会，通过搭建平台，让企业和群众面对面交流，实现人岗对接，促进人岗匹配。汉滨区人社局积极开展劳动法律法规宣讲，将工伤、失业、养老保险等政策送进企业，规范企业用工行为，积极践行“店小二”服务承诺,急企业用工所急，盼群众就业之所盼，对症下药、精准施策，积极搭建平台帮助企业应对各类人才需求问题，全力保障和服务企业健康发展，进一步推动汉滨区高质量发展。

招聘会结束后，汉滨区人社局与五里工业集中区（安康城东新区）联合召开集中区企业用工保障专题会，进一步抓好集中区企业用工服务保障工作。