今年以来，镇坪县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“干部作风提升年”活动为抓手，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，强化党性党纪、端正党风政风，聚力营造风清气正的人社干事创业环境，让党风廉政助推人社工作走深走实。

汲取清廉养分，敲响“不想腐”的自律钟。坚持以廉政教育为抓手，关口前移，筑牢廉政防线，依托“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台，深化党风党纪学习，利用干部职工大会、“三会一课”、“主题党日”等重要时机，加强干部职工思想教育。坚持每月学习一项制度，认真组织学习中省市县纪委全会精神和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》等，筑牢拒腐防变思想防线。定期组织干部观看警示教育片，及时将基金监督领域等典型案例通报学习，充分发挥典型案例的震慑作用。引导干部职工进一步增强宗旨意识、规矩意识、法纪意识和廉政意识，守牢底线，远离红线。截至目前，开展警示教育3次，涉及党员干部90余人次。

筑牢主体责任，敲响“不能腐”的约束钟。全局上下党风廉政建设树牢“一盘棋”思想，做到知责于心、担责于身、履责于行。主要领导重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，充分发挥以上率下的“头雁效应”；全面落实党风廉政建设“一岗双责”制度，完善并落实谈心谈话制度，各班子成员、下属单位负责人定期安排分管领域的党风廉政建设工作、定期进行内部检查和明察暗访，全面夯实工作责任；通过开展述职述廉、廉政提醒约谈等，级级传导压力、层层压实责任，避免业务工作和廉政建设“两张皮”，以责任传导夯实党风廉政建设堡垒。

强化日常监督，敲响“不敢腐”的警示钟。全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实省市县人社工作会议部署要求，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，以推动实现高质量发展为目标，以“人社工作进园区”为总抓手，聚焦创业就业质量、社保基金安全、人事人才管理、劳动保障案件办理质效等重点工作，着力在优化人社服务和管理上下功夫，想措施，补短板，强弱项，驰而不息推进全面从严治党，为奋力谱写镇坪高质量发展、现代化建设新篇章贡献人社力量。