近日，市委办公室、市政府办公室印发《关于表扬创建全国市域社会治理现代化试点合格城市工作表现突出集体和个人的通报》，市人社局荣获“表现突出集体”。

近年来，市人社局认真履行平安建设成员单位职责，及时防范风险，积极排查隐患，妥善化解矛盾，深入有效开展平安建设和市域社会治理工作，为维护全市社会和谐稳定作出了积极贡献。一是强化组织领导，夯实工作责任。成立平安建设工作领导小组，落实责任科室和工作人员，制订平安建设实施方案，确保人员到位、措施到位、责任到位，形成了全员参与、责任明晰、齐抓共管的工作局面，为创建工作顺利开展奠定坚实基础。二是强化宣传教育，营造浓厚氛围。加大宣传力度，利用局网站、微信公众号等媒体，向干部职工、包联社区、办事群众广泛宣传平安建设、扫黑除恶、“九率一度”等应知应会知识，引导全体干部职工不断强化安全防范意识，营造平安建设家喻户晓的良好氛围。三是强化内部管理，提高安全防范。健全和完善机关规章制度、应急处置制度及安全防范制度，落实节假日和重大活动领导带班、人员24小时值班制度，对单位财务室、档案室等重要场所加强安保措施，落实人防、物防、技防，确保工作场所安全。定期进行“三失人员”等重点人群摸排，教育干部职工及家属远离毒品、封建迷信，自觉参与平安建设。四是强化矛盾排查，消除风险隐患。围绕人社领域就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等群众普遍关注的热点和容易引发集体性事件的问题按月排查，对排查发现的问题逐一建立台账，逐个销号处理，切实将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。对群众来访和投诉问题，按照信访工作法治化要求，做到“诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位”，及时化解矛盾，彻底消除不稳定因素。

下一步，安康市人社局将继续按照平安建设工作要求，围绕建设更高水平平安安康、创建平安中国建设示范市的奋斗目标，不断强化政策观念，扩大普法宣传，延伸工作职能，扎实推进平安建设和市域社会治理工作，为维护我市社会稳定发展贡献人社力量。