今年以来，石泉县人社局坚持以人民为中心的发展思想，在推进就业高质量发展过程中，落实好稳岗就业政策、资金、项目等，确保重点帮扶对象务工规模稳中有增，让发展成果更多更好惠及人民群众，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

扩宽就业之路，突出就业优先导向。就业是最大的民生，一头连着千万家庭，一头连着经济大势。石泉县人社局大力实施就业优先战略，深入开展“春风行动暨就业援助月招聘会”“苏陕协作专项招聘会”“人社工作进园区”“社保服务进万家”等活动，建设石泉县零工市场及城乡建设服务公司，促进高校毕业生、退役军人、返乡农民工、就业困难人员等重点群体稳定就业，2024年截至6月底，石泉县新建运营零工市场1家，并配套开发了石泉县零工市场微信小程序，实现企业招聘与劳动者求职在线远程对接。举办线上线下招聘活动31场次，网络发布招工信息19期，与县内外222家企业开展合作，共提供岗位1.95万余个。

授予就业之渔，强化培训“稳技能”。一技在身，不愁“饭碗”。技能培训是就业的“蓄电池”，也是实现高质量就业的“加油站”。石泉县人社局实施免费职业技能培训“强基培优”计划，紧扣生态旅游、富硒食品（预制菜）、装备制造、秦巴医药、蚕桑等县域“五大产业链”及县内、外企业用工需求的技能信息，组织有培训需求的对象学技能。为提升乡村旅游发展，顺应劳动力市场变化和信息技术发展新趋势，瞄准新兴职业，挖掘就业能力，使更多的人一技傍身，成为就业市场的“香饽饽”。开展特色民宿管家培训，深入学习生态旅游背景下民宿经营管理方法，从而全面提升民宿管理人员的业务素质和技能水平，推动生态旅游产业高质量发展，带动群众就业增收。2024年截至6月底，全县共开展技能（创业）培训1772人次，其中脱贫劳动力参训763人次，易地搬迁脱贫劳动力参训282人。

用活就业之策，扩大群众就业创业渠道。就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。石泉县人社局坚持创业培训、贷款、孵化、补贴、服务“五创联动”支持体系，持续优化创新创业生态环境，充分发挥创业带就业的乘数效应。落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、创业孵化基地（返乡创业园区）补贴、企业稳岗补贴、一次性扩岗补助、社会保险补贴等13项补贴措施，2024年截至6月底。

织密就业之网，推动就业高质量发展。就业是民生之本、财富之源。解决好就业问题，促进就业稳定，是高质量发展的一项重大任务。石泉县充分发挥县镇村三级公共就业服务体系、零工市场和线上线下媒体平台作用，用心用情服务好转移就业人员，完善就业相关政策体系，降低就业出行成本，积极应对就业人口老龄化，完善创业和灵活就业保障制度，让高质量就业连接起千家万户的幸福。稳步推进社会保险补贴政策，持续落实养老、医疗、失业保险补贴政策。让广大群众就近获得更加优质的服务，进而推动就业高质量发展。

下一步，石泉县人社局将加力实施最新出台的巩固加强稳就业17条措施、助力民营经济发展壮大16条措施等系列促就业政策，强化社保政策宣传普及和社保经办暖心服务，持续实施社保降费、稳岗返还、技能培训、创业担保贷款等政策，支持企业更好发挥吸纳就业主渠道作用，全力谱写好稳就业促就业的“新篇章”。