7月5日，镇坪县人社系统召开2024年度半年工作总结暨下半年工作部署推进会。县人社局领导班子、全体干部参加会议。

会上，各分管业务领导对分管领域上半年工作进行总结，分析存在的问题，并安排了下半年的重点工作。党组书记、局长刘虎同志对上半年工作取得成绩表示肯定，对下半年重点工作作出了安排和部署。

会议指出，上半年，镇坪县人社系统干部瞄定目标、凝心聚力、统一思想、团结一致，开创人社工作新局面。就业创业工作取得成效明显，就业总量不断扩大，就业增量挖掘充分，就业载体建设实现突破，创业扶持效果不断显现。实现了转移就业1.8万人，开发各类岗位就业1100余人，“零工市场”建成投用，成功举办了首届“三县味道·药食同源”美食品鉴大赛。社会保障水平不断提升，城乡居民参保3.21万人，参保率达到99%；机关事业单位养老基本保险参保1.45万人次，工伤保险参保4644人，失业保险参保3345人。人才活力不断增强。事业单位公开招聘34人，组织教体科、卫生医疗、农业、社会工作及司法、文化旅游、城乡建设、交通等七大领域49名专家到基层服务，为乡村振兴注入“活力源泉”。劳动关系和谐稳定，处理和化解了64起劳动者日常维权举报投诉，办结了国家平台转办欠薪线索12条，12345市长热线转办工单22起；劳动仲裁办理案件10件，其中调解9件，调解率达到90%。

会议强调，下半年，全县人社系统干部要深入贯彻党的二十大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于高质量充分就业工作重要论述，牢牢抓住创业就业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，全面抓好人力资源和社会保障各项工作，确保全年目标任务圆满完成。一要突出党建引领作用。坚定不移以党的建设引领各项工作，狠抓学习教育，落实好规定动作，创新好自选动作。认真执行“三重一大”集体研究和重大事项请示报告等制度。二要紧盯各类考核目标狠抓落实。对照全年工作目标任务，建立目标推进台账，量化工作任务责任到人、时间到点，确保工作目标全面完成。三要加强政治理论学习。要树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任和一种精神追求、作为提高政治素养和政治水平的重要途径，要做到常学常新、常思常悟，作为一名人社干部，要将理论学习成果转化为实实在在的工作技能。四要强化纪律规矩意识。做一名讲政治守纪律有规矩的干部，要牢守工作底线、把握政策红线，要知敬畏，守纪律，弄清哪些事不能做，要建立工作中的“负面清单”，确保在具体工作中不碰红线，守住底线。五要树立创新意识。在工作中积极探索，大胆实践，勇于创新，提高工作效率，要不断开拓，打开局面，实现新发展，使工作出色出彩、不断提档升级。六要强化干事创业意识。在干事创业上要做一个积极进取的人，不断提高自身业务经办能力和服务水平，用好、用活政策多为群众办实事、办好事。