石泉县人社局以创建节约型机关为抓手，多措并举推动节能减排工作，全力打好节能减排攻坚战。

高度重视，健全责任体系。成立了节能减排工作领导小组，召开党组会专题研究部署，安排一名科级领导主抓，一名业务干部具体负责，局机关各股室、局属各单位牢固树立危机意识和节能意识，自觉将节能减排融入到日常工作和生活。

完善制度，建立长效机制。制定了节约能源资源管理、节能减排考核评价等系列制度机制，细化了消费统计、设备节能操作规程，明确了能源节约、成本控制目标标准，依托能耗监测系统对节能工作定期分析公示，适时检验节能效果，并定期检查评价，及时调整节能措施，优化能耗结构。

广泛宣传，增强节能意识。利用干部会、宣传栏、微信公众号等多种方式，广泛宣传节约能源、绿色生活的价值观，结合“全国节能周”“全国低碳日”等重要时间节点，开展形式多样的宣传教育活动，将节能、垃圾分类等内容纳入职工培训体系，定期举办知识讲座，引导干部职工养成低碳出行、绿色工作生活、勤俭节约的好习惯。

细化措施，推行绿色办公。提倡无纸化办公，纸张双面打印，多发电子文件，共享共用数据信息。倡导绿色节能生活方式，使用高效节能照明器具、安装节水型设备，降低空调使用频率，下班及时关闭电脑。建立资源回收利用和垃圾分类长效机制，推进废旧电子产品、办公用品等循环综合利用，限制使用一次性办公用品和不可降解一次性塑料制品，推广使用环保再生纸、再生鼓粉盒等，让干部职工自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行。

下一步，石泉县人社局将进一步加强对节能减排工作的宣传教育，不断提高干部职工节能思想意识，采取更加科学有效节能减排措施，挖掘节能潜力，不断提升能源利用效率。