为进一步加强党风廉政建设，巩固党纪学习教育成果，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。2024年8月23日，市人社局党组组织召开科室负责人暨关键岗位集体提醒谈话会议，市直人社系统各科室科长、关键岗位干部及新提拔干部共30余人参加谈话会。会上，集体学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，观看了《重拳惩腐正风纪》警示教育片，局党组成员、机关党委书记、副局长张文忠同志受党组委托，对市直人社系统各科室负责人暨关键岗位干部进行了集体提醒谈话。

会议强调，市直人社系统各科室负责人要提高政治站位，压紧压实责任，按照“一岗双责”的要求，既要抓业务，也要抓党风廉政建设，要将党风廉政建设工作融入到业务工作和经常性管理中一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，避免“两张皮”；要强化担当意识，切实提高履职成效，充分运用监督执纪“四种形态”，加强监管教育，坚持抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、提醒谈话，及时制止，防止千里之堤毁于蚁穴；要坚守纪律底线，发挥表率作用，坚持以身作则、率先垂范，带头抓好学习，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

会议要求，人社工作关乎民生福祉与群众切身利益，我们要始终旗帜鲜明讲政治，争做信念坚定的好干部，树牢政治意识、法纪意识、规矩意识和廉洁意识；要始终严格修身自律，争做清正廉洁的好干部，守住内心，守住小节，秉公用权；要带头执行廉洁自律准则，始终筑牢廉洁自律防线，以廉洁务实的作风为做好本职工作提供坚实保障；要始终勤勉高效履职，争做务实担当的好干部，坚持以人民为中心的发展思想，积极主动作为，锲而不舍攻坚克难，为全市人社事业发展贡献力量。

通过集体谈话，加强了党风廉政教育，筑牢了反腐倡廉的思想防线，对促进市直人社系统科级领导干部廉洁自律、预防和减少违法违纪行为的发生、全面推进党风廉政建设提供了有力的纪律保障。