为全面贯彻落实习近平总书记关于“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”等重要批示指示精神，切实维护全市新就业形态劳动者劳动保障权益，我市开展新就业形态劳动者劳动保障权益专项检查。

据了解，此次专项检查自2024年8月1日开始，为期一个月，由市人社部门联合交通运输、邮政管理、商务、市场监管、工会等部门组成联合执法检查组，以辖区内互联网平台网约配送、网约车、运输、互联网营销、家政服务等新就业形态相关企业为重点，通过执法检查进一步规范用人单位劳动用工行为。

截至目前，全市共出动执法人员80余人次，检查新就业形态企业77家，涉及新就业形态劳动者1136名，现场纠正轻微违法行为23起，对违法问题立案1件。在检查过程中，执法人员充分运用联合走访、集中宣传等形式广泛宣传依法规范用工、构建和谐劳动关系的重要意义，宣传解读《维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等政策文件，增强用人单位遵守劳动保障法律法规的意识，提高广大新就业形态劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力，同时市、县两级人社部门结合专项检查，开展“夏季防暑送清凉”活动，向奋战在高温一线的新就业形态劳动者送去防暑降温物资和宣传资料。

下一步，市人社部门将加大与相关部门的协同，帮助指导新就业形态领域企业完善劳动者权益保障配套办法。同时，进一步畅通投诉举报渠道，及时处理涉及新就业形态违规违法用工问题线索，不断完善新就业形态劳动者权益保障制度，切实维护新就业形态劳动者劳动保障合法权益。