为进一步提升全市人力资源服务行业从业人员及产业链企业人力资源管理人员的业务能力和服务水平，持续推进职业指导工作的针对性、实效性，11月12日上午，我市人力资源服务从业人员职业指导能力提升培训班在安康人力资源服务产业园顺利开班。市创业就业服务中心分管领导出席开班仪式并讲话，各县（市、区）人力资源服务机构从业人员、产业链企业人力资源管理人员以及安康学院、安康职业技术学院、中职学校负责职业指导的相关从业人员共120人参加培训。

本次培训为期3天，邀请了省人才交流服务中心毕业生就业创业部副部长范旭超等多位专家担任讲师，围绕企业人力资源规划、工资薪酬体系建设、职业规划及职业选择指导、职业技能等级考试等多方面内容进行深入讲解。通过案例分析、趣味测试、经验分享帮助大家正确认识到职业指导的重要性。学员们纷纷表示受益匪浅，将会把这次培训所取得的丰硕成果应用到实际工作中，为求职者提供更加专业、优质的就业服务。

近年来，我市认真贯彻落实中省稳就业工作部署，围绕实施就业优先战略和人才强市战略，推动人才资源顺畅流动和有效配置，促进更充分更高质量就业；坚持完善政策、优化服务，健全完善人力资源服务业发展政策，持续提升人力资源服务能力，实现公共服务有效保障、市场化服务优质高效；坚持加强规范、创新发展，统筹行业发展和规范管理，激发市场活力，规范市场秩序，全面加快推动人力资源服务业高质量发展，为提高我市经济综合竞争力、持续改善民生、促进高质量发展提供了有力支撑。截至2023年，全市共有人力资源服务机构238家，从业人员达到0.23万人，累计帮助24.36万人实现就业，全年营业收入达到10.75亿元。