开展群众身边的不正之风和腐败问题集中整治工作是践行党的群众路线、厚植党的执政根基的重要举措。集中整治以来，县人社局坚持“当下改”与“长久立”相结合，努力围绕“制度建设全面、业务流程规范，人民群众满意、干部思想警觉”四个目标，持续推进社保基金风险防控机制建设，破解人民群众在社保领域的烦心事，筑牢社保基金“安全门”。

持续完善制度建设，打破数据信息壁垒。自社保领域集中整治工作开展以来，针对省市疑似信息滞后、事前预防不到位等问题，该局主动作为、积极对接，联合县法院、检察院、公安局、卫健局和县社保经办机构出台《关于建立养老社保领域数据信息共享机制的通知》，明确各部门的职责任务以及数据信息共享流程，从源头杜绝死亡冒领及服刑人员违规领取养老金等“跑、冒、滴、漏”突出问题。为解决农村特困人员参加城乡居民基本养老保险工作中的堵点、难点，该局和县民政局联合出台了《关于进一步规范农村特困人员参加城乡居民基本养老保险工作》的通知，对农村特困人员参加城乡居民基本养老保险的参保登记、养老金待遇发放、待遇领取人员生存认证、死亡（服刑）人员月报告、丧葬费补助金发放等各环节程序再一次梳理、规范。

规范业务经办流程，建立内控长效机制。该局坚持从精细化管理入手，不断完善经办流程，建立岗位相互监督、业务环节相互制衡的工作机制。集中整治期间，进一步梳理业务经办环节，科学设置岗位，加强岗位制约，规范系统操作，待遇审批严格按照初审、复核、审批、支付四个环节“分段把关、分人负责”的管理机制。运用上级反馈疑点核查和稽核自查相结合模式，常态化开展社保基金稽核风控工作。针对省市人社、审计反馈的参保人员死亡冒领、服刑冒领、重复领取养老保险待遇情况进行核查清理，及时追回违规领取的待遇。日常工作中通过查阅资料、查看系统等多种方式，对参保登记、待遇申请、关键信息变更、大额支付等重点业务进行全面稽核，对存在的疑点数据逐条进行核查，堵塞经办管理漏洞，加强监管力度，以制度为标尺，以效率为镜像，以稽核为制衡，全面推进社保基金安全。

立足本职岗位工作，解决急难愁盼问题。结合党纪学习教育和社保领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治，该局工作人员主动深入基层，“零距离”接触困难群众，全面了解广大群众急难愁盼问题，并开展现场办公，尽心尽力帮助群众排忧解难。着力解决不会使用智能手机人员待遇领取资格认证不方便的问题，跨险种转移时间跨度长、衔接不顺畅问题，年轻人参保积极性不高、缴费意愿不强的问题，行动不便老人养老金领取卡丢失后补办、激活不方便的问题，真正将好事办好、实事办实。

不断敲响思想警钟，提升基金安全意识。该局通过每月定期召开基金安全警示教育工作会，组织全体干部认真学习法律法规、典型案例通报、观看警示教育片等方式，围绕案例中的风险点、政策规定、防范意见开展解读培训，以社会保险领域违纪违法典型案例教育身边人，不断提高全体干部的政治素养、道德品质、专业能力、风险意识，增强社保经办人员和基金监管人员知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上筑牢拒腐防变的能力，在行动上强化自我约束，坚决防止类似问题在本系统发生。

该局将持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，通过落实风险防控职责、压实风险防控责任、抓实风险防控举措、夯实风险防控体系，持之以恒“转作风、提能力、优服务、守底线”，对标“勤快严实精细廉”标准，锤炼“政策一口清、工作底子明、业务办理快、服务群众优、纪律约束严”的工作作风，用心用情经办好每一笔社保业务，进一步提升基金管理水平，扎牢织密社保安全网，守护好老百姓的每一分“养老钱”“保命钱”。