随着2024年下半年全市事业单位公开招聘拟聘用人员公示于日前结束，我市年度事业单位公开招聘圆满收官。

2024年，全市各级人社部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作和促进高质量充分就业的重要论述重要指示，认真执行中组部人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和我省事业单位公开招聘各项规定，实现了公开、平等、竞争、择优、安全的工作目标。

市人社局根据各用人单位需求，科学合理设置岗位资格条件，结合各县市区实际适当放宽户籍、学历、专业、年龄等限制，报名、考试、体检、考察、公示各环节严密规范。同时，持续加强和改进对县市区人社部门、市级各事业单位主管部门和事业单位单独招聘高层次人才的指导监督，及时核准高层次人才招聘方案，对学历、学位、专业、职称资格均细致把关，既全力支持各单位通过招聘达到人岗相适，又保证了公开招聘制度的严肃性、公平性。

一年来，全市统一招聘、专项招聘、高层次人才单独招聘等工作有力有序开展，全年共招聘高层次和紧缺特殊专业人才210人，近两千人通过各类公开招聘成为事业单位新进人员，事业单位人才结构进一步改善。