为切实保障农民工工资报酬权益，精准办好民生实事，按照陕西省人社厅统一部署，安康市自2025年4月起，在全市范围内开展为期三个月的劳动领域欠薪风险大排查专项行动。此次行动以工程建设领域为重点，聚焦政府国企项目、新业态用工等关键环节，通过“大数据+铁脚板”双轮驱动，构建“源头防控、动态监管、末端治理”的全链条治理体系，全力保障劳动者合法权益，维护社会大局稳定。

靶向施策：剑指欠薪顽疾

此次专项行动紧盯四大重点领域：

工程建设领域攻坚：聚焦政府和国企在建项目，严查工程款拨付、人工费用分账管理、工资保证金存储等制度落实情况，同步管控电力、通信等中省过境项目和光伏、燃气管道安装项目欠薪隐患。

重点群体权益保障：依托陕西省农民工工资支付监控预警平台，动态监测项目入库率、工资支付流水等核心指标，同时对环卫工人等低收入群体实行精准帮扶。

多领域综合施治：覆盖制造业、服务业及新就业形态等欠薪多发领域，从投诉举报、舆情监测、系统预警等多渠道排查风险，确保排查覆盖率达100%。

智慧监管提质增效：建立项目清单，实行台账式管理，通过大数据筛查异常数据，对近三年存在欠薪记录的企业实行信用分级管控，对高风险企业下发《风险提示函》并抄送行业主管部门。

三阶段推进：构建闭环治理

专项行动分三个阶段压茬推进：

全面排查起底：依托预警平台与实地核查，建立欠薪风险台账，对全市所有在建项目、历史投诉、信访舆情进行拉网式梳理，确保风险底数清、责任明。

分类处置攻坚：探索建立“参建企业欠薪风险预警管理制度”，对一般风险随查随改，对涉及人数多、金额大、矛盾激烈等重大风险，组成工作专班，采取挂牌督办、提级办理、领导包案等举措重点突破。

长效巩固提升：通过案例剖析、整改复核等方式检验成效，推动建立“系统化排查、精准化整治、常态化防控”长效机制，确保全市欠薪风险长期动态消除。

硬核保障：拧紧责任链条

市人社局组建督导组，采取“四不两直”方式直插一线，对排查进度滞后、处置不力的单位现场交办问题、限期整改。对未按时报送数据、弄虚作假的单位全市通报；对因责任缺失导致重大欠薪问题的启动“一案双查”，既追究属地责任又倒查行业监管责任；对涉嫌失职渎职的典型案例，第一时间移交纪委监委追责问责。

安康市将以此次大排查为契机，打好治理欠薪“组合拳”，为努力营造安全稳定的政治社会环境提供坚实保障。专项行动期间，市民可通过当地劳动保障监察投诉电话、12333热线等渠道反映欠薪线索，相关部门将第一时间核查处置。